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任职资格类考试题库(人力资源部门工作人员)
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任职资格类考试题库(人力资源部门工作人员)
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为确保平台顺利运行,各单位或部门设定A、B岗管理员,B岗为A岗的补位人员,在A岗休假或其他原因不能正常履行管理员职责时,由B岗履行相关职责。

A、正确

B、错误

答案:A

任职资格类考试题库(人力资源部门工作人员)
竞争性选拔干部,主要包括()等方式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4842-7670-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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薪酬总额管理坚持“以经营效益为导向、以遵守省政府工资指导线为底线,实事求是,有序规范”的原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-494b-c080-c0f9-29e3bb5dbe19.html
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违反人事档案管理规定,出现下列情形之一的,不得继续从事人事档案管理工作,依照《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》规定,给予有关责任人警告至撤职处分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4842-7a58-c0f9-29e3bb5dbe13.html
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农商银行当年在岗职工平均工资未增长的,高管人员绩效年薪()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-7f48-c0f9-29e3bb5dbe21.html
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经党委主要领导同意后,组织人事部门通过( ),对农村商业银行领导班子配备及运行情况进行全面、客观地分析研判。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4842-7a58-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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关于农商银行领导人员选拔任用,下列说法正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4842-7a58-c0f9-29e3bb5dbe0b.html
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高管人员薪酬由()等构成。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4842-6ea0-c0f9-29e3bb5dbe15.html
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按照管理权限,因私出国(境)证件的集中保管工作,各单位应指定专人负责,建立因私出国(境)证件集中保管台账,定期做好登记及清理收缴等工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-494b-c850-c0f9-29e3bb5dbe1a.html
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《全省农村商业银行员工招聘管理指导意见》规定“在同一次招聘中,只能采用一种招聘渠道。”
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-494b-c080-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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用人单位应当根据工作岗位、工作量、工作业绩等因素,合理确定劳务派遣人员薪酬水平。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-494b-bc98-c0f9-29e3bb5dbe12.html
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任职资格类考试题库(人力资源部门工作人员)
题目内容
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判断题
)
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任职资格类考试题库(人力资源部门工作人员)

为确保平台顺利运行,各单位或部门设定A、B岗管理员,B岗为A岗的补位人员,在A岗休假或其他原因不能正常履行管理员职责时,由B岗履行相关职责。

A、正确

B、错误

答案:A

任职资格类考试题库(人力资源部门工作人员)
相关题目
竞争性选拔干部,主要包括()等方式。

A. 民主推荐

B. 面向社会公开选拔

C. 系统内竞争上岗

D. 党委选拔

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4842-7670-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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薪酬总额管理坚持“以经营效益为导向、以遵守省政府工资指导线为底线,实事求是,有序规范”的原则。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-494b-c080-c0f9-29e3bb5dbe19.html
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违反人事档案管理规定,出现下列情形之一的,不得继续从事人事档案管理工作,依照《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》规定,给予有关责任人警告至撤职处分。

A. 未及时充实关键档案材料造成严重后果的

B. 抽取人事档案材料

C. 擅自更改员工学历、出生日期和参加工作时间等重要档案信息的

D. 复制人事档案材料

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农商银行当年在岗职工平均工资未增长的,高管人员绩效年薪()。

A. 可以增长

B. 不变

C. 不受影响

D. 不得增长

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经党委主要领导同意后,组织人事部门通过( ),对农村商业银行领导班子配备及运行情况进行全面、客观地分析研判。

A. 实地调研

B. 综合有关方面建议和平时掌握了解情况

C. 结合监管部门反馈的年度监管履职评价结论

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关于农商银行领导人员选拔任用,下列说法正确的是( )。

A. 竞争性选拔应当坚持组织把关,突出政治素质、专业素养、工作实际和一贯表现,防止简单以分数、票数取人

B. 民主推荐结果作为农村商业银行领导人员选拔任用的重要参考

C. 实行农村商业银行领导人员任职公示、任职谈话制度,对公示结果不影响任职的,进行任职谈话,办理任职手续

D. 建立动态管理机制,实行农村商业银行领导人员任期管理、交流任职等制度

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高管人员薪酬由()等构成。

A. 基本年薪

B. 绩效年薪

C. 任期激励收入

D. 福利性收入

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4842-6ea0-c0f9-29e3bb5dbe15.html
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按照管理权限,因私出国(境)证件的集中保管工作,各单位应指定专人负责,建立因私出国(境)证件集中保管台账,定期做好登记及清理收缴等工作。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-494b-c850-c0f9-29e3bb5dbe1a.html
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《全省农村商业银行员工招聘管理指导意见》规定“在同一次招聘中,只能采用一种招聘渠道。”

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-494b-c080-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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用人单位应当根据工作岗位、工作量、工作业绩等因素,合理确定劳务派遣人员薪酬水平。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-494b-bc98-c0f9-29e3bb5dbe12.html
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