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任职资格类考试题库（人力资源部门工作人员）

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任职资格类考试题库（人力资源部门工作人员）

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网络学院的账号可以借给其他人员使用。

A、正确

B、错误

答案：B

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党委（党组）讨论决定干部任免事项，与会成员应当逐一发表同意、不同意或者缓议等明确意见，党委（党组）主要负责人应当最先表态。

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《全省农村商业银行员工岗位轮换指导意见》中规定“员工履行多个岗位职责的，按岗位轮换期限最长的执行。”

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放弃加入企业年金的职工，本单位不再同意其重新加入，不再有企业年金。

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针对不同岗位实行差异化绩效考核体现在（）

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用人单位劳务派遣用工比例超过10%但不超过20%的，可以增加新的劳务派遣人员。

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在退休申报中，对职工出生时间的认定，实行居民身份证和职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以（）为准。

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《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，组织（人事）部门对监督检查发现和群众举报、媒体反映的违规选人用人问题线索，应当采取（）等方式办理。

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职工个人以（）为基数缴纳基本养老保险费。

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网络学院实行实名登录制度，一人一个账号，对于新入职、退休或调离本系统的员工，应及时进行账号新建或冻结处理。

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干部选拔任用工作意见，具体可由党委主要领导提出，或经党委主要领导同意后，由组织人事部门研究提出。

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网络学院的账号可以借给其他人员使用。

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党委（党组）讨论决定干部任免事项，与会成员应当逐一发表同意、不同意或者缓议等明确意见，党委（党组）主要负责人应当最先表态。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

《全省农村商业银行员工岗位轮换指导意见》中规定“员工履行多个岗位职责的，按岗位轮换期限最长的执行。”

A. 正确

B. 错误

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放弃加入企业年金的职工，本单位不再同意其重新加入，不再有企业年金。

A. 正确

B. 错误

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针对不同岗位实行差异化绩效考核体现在（）

A. 考核内容

B. 考核指标

C. 分值权重

D. 考核结果

点击查看答案

用人单位劳务派遣用工比例超过10%但不超过20%的，可以增加新的劳务派遣人员。

A. 正确

B. 错误

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在退休申报中，对职工出生时间的认定，实行居民身份证和职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以（）为准。

A. 居民身份证

B. 本人档案最先记载的出生时间

C. 本人档案中记载最多的出生时间

D. 本人档案最晚记载的出生时间

点击查看答案

《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，组织（人事）部门对监督检查发现和群众举报、媒体反映的违规选人用人问题线索，应当采取（）等方式办理。

A. 调查核实

B. 提醒

C. 函询

D. 要求作出说明

点击查看答案

职工个人以（）为基数缴纳基本养老保险费。

A. 上年度本单位平均工资收入

B. 上年度本职级平均工资收入

C. 上年度所在部门平均工资收入

D. 上年度本人月平均工资收入

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网络学院实行实名登录制度，一人一个账号，对于新入职、退休或调离本系统的员工，应及时进行账号新建或冻结处理。

A. 正确

B. 错误

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干部选拔任用工作意见，具体可由党委主要领导提出，或经党委主要领导同意后，由组织人事部门研究提出。

A. 正确

B. 错误

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