根据实际需要，针对不同层级、不同岗位考察对象，实行差异化考察，对正职人选，坚持更高标准、更严要求，突出（ ）等方面情况的考察。

A. 5

B. 10

C. 13

D. 15

A. 正确

B. 错误

A. 15

B. 20

C. 30

D. 45

A. 跨营业机构（部门）轮岗

B. 营业机构（部门）内部轮岗

C. 调整分管工作

D. 调整管理范围或服务对象

A. 调入、调出单位分段核算

B. 调入单位统一核算

C. 调出单位统一核算

A. 基本工资

B. 绩效工资

C. 实发工资

D. 工资总额

A. 绩效年薪

B. 基本年薪

C. 任期激励收入

D. 福利性收入

A. 在岗员工

B. 退休职工

C. 股东监事

D. 外部监事

E. 非执行董事（理事）

A. 参加工作当月

B. 参加工作次月

C. 参加工作当年

D. 参加工作次年

A. 提高1个百分点

B. 提高2个百分点

C. 提高3个百分点

D. 不变