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任职资格类考试题库(人力资源部门工作人员)
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任职资格类考试题库(人力资源部门工作人员)
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三代以内旁系血亲关系包括()

A、伯叔姑舅姨

B、兄弟姐妹

C、堂兄弟姐妹

D、表兄弟姐妹

E、侄子女

F、甥子女

答案:ABCDEF

任职资格类考试题库(人力资源部门工作人员)
在退休申报中,职工的参加工作时间通过( )进行审核认定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-7390-c0f9-29e3bb5dbe1a.html
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落实客户经理考核管理的总体要求包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4842-7288-c0f9-29e3bb5dbe13.html
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用人单位要按时足额支付劳务费用,督促劳务派遣单位依法为劳务派遣人员缴纳各项( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-7390-c0f9-29e3bb5dbe0d.html
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常见的退休类型包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4842-66d0-c0f9-29e3bb5dbe1f.html
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机构变动或者主要领导成员即将离任前提拔、调整干部的,应当在事前向上级组织人事部门报告。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-494b-c850-c0f9-29e3bb5dbe16.html
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《关于推进和规范全省农商银行管理人员能上能下的指导意见》中规定,要完善年度业绩考核机制,规范末位淘汰管理,对排名末位且未完成任务目标的进行组织调整,对虽排名末位但完成年度任务目标的可不调整。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-494b-c468-c0f9-29e3bb5dbe21.html
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除公开发布信息外,未经发文单位相关领导审批同意,严禁学员对外传播有关全省农商银行涉密信息、内部规章制度以及工作资料等信息。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-494b-b8b0-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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适用绩效薪酬追索扣回机制人员范围包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4842-7288-c0f9-29e3bb5dbe06.html
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对超额发放高管人员薪酬5万元以下的,视情况给予相关责任人员()处分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-7f48-c0f9-29e3bb5dbe22.html
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参照《党政领导干部选拔任用工作条例》,对搞用人不正之风的情形,特别是以下( )情形,要记录在案,形成用人上的“负面清单”。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4842-7a58-c0f9-29e3bb5dbe14.html
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任职资格类考试题库(人力资源部门工作人员)
题目内容
(
多选题
)
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任职资格类考试题库(人力资源部门工作人员)

三代以内旁系血亲关系包括()

A、伯叔姑舅姨

B、兄弟姐妹

C、堂兄弟姐妹

D、表兄弟姐妹

E、侄子女

F、甥子女

答案:ABCDEF

任职资格类考试题库(人力资源部门工作人员)
相关题目
在退休申报中,职工的参加工作时间通过( )进行审核认定。

A. 单位书面证明

B. 人事档案

C. 职工书面自述

D. 职工履历表

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-7390-c0f9-29e3bb5dbe1a.html
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落实客户经理考核管理的总体要求包括()。

A. 推动薪酬向一线倾斜

B. 合理确定绩效薪酬占比

C. 科学设置绩效考核方式

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用人单位要按时足额支付劳务费用,督促劳务派遣单位依法为劳务派遣人员缴纳各项( )。

A. 商业保险费用

B. 企业年金

C. 社会保险费用

D. 补充医疗保险费用

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-7390-c0f9-29e3bb5dbe0d.html
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常见的退休类型包括( )。

A. 正常退休

B. 特殊工种提前退休

C. 因病提前退休

D. 军转干部提前退休

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机构变动或者主要领导成员即将离任前提拔、调整干部的,应当在事前向上级组织人事部门报告。

A. 正确

B. 错误

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《关于推进和规范全省农商银行管理人员能上能下的指导意见》中规定,要完善年度业绩考核机制,规范末位淘汰管理,对排名末位且未完成任务目标的进行组织调整,对虽排名末位但完成年度任务目标的可不调整。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-494b-c468-c0f9-29e3bb5dbe21.html
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除公开发布信息外,未经发文单位相关领导审批同意,严禁学员对外传播有关全省农商银行涉密信息、内部规章制度以及工作资料等信息。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-494b-b8b0-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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适用绩效薪酬追索扣回机制人员范围包括()。

A. 退出管理岗位人员

B. 离职人员

C. 退休人员

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4842-7288-c0f9-29e3bb5dbe06.html
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对超额发放高管人员薪酬5万元以下的,视情况给予相关责任人员()处分。

A. 警告

B. 记过

C. 记大过

D. 诫勉谈话

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-7f48-c0f9-29e3bb5dbe22.html
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参照《党政领导干部选拔任用工作条例》,对搞用人不正之风的情形,特别是以下( )情形,要记录在案,形成用人上的“负面清单”。

A. 说情打招呼、私自干预下级或原任职单位选人用人的

B. 要求提拔本人近亲属、指令提拔身边工作人员的

C. 拉票、跑官要官的

D. 人选不符合资格条件,或廉政等方面存在影响任用的问题时,仍坚持提拔任用的

E. 阻挠、制止对选人用人问题调查核实和依规依纪处理的

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