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任职资格类考试题库（人力资源部门工作人员）

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任职资格类考试题库（人力资源部门工作人员）

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多选题

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用人单位和录用人员签订劳动合同后，须及时做好（）等转移手续。

A、人事档案

B、党组织关系

C、社保关系

D、劳动关系

答案：ABC

任职资格类考试题库（人力资源部门工作人员）

追索相应年度受到追索扣回人员全部在主体责任单位任职的，主体责任单位原则上于（）个工作日内完成绩效薪酬追索扣回工作。

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强化上级党组织监督检查。主要采取（）等方式进行。

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连续旷工（）天及以上的，按照规定程序解除劳动合同。

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在农商银行领取绩效薪酬的外部董事和监事同样适用于绩效薪酬追索扣回制度

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法人单位超额列支薪酬总额的，扣回超额列支部分，并视情节分别给予（）和（）处分。

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《关于推进和规范全省农商银行管理人员能上能下的指导意见》规定，党委应加强对下的日常调度管理，建立健全督导调度考核机制，对于贯彻过程中推诿拖延、做选择搞通、打折扣不落实的，首次进行书面提醒，第二次进行约谈，第三次进行（）。

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以下人员中，（）属于《全省农村商业银行员工岗位轮换指导意见》中规定的关键人员。

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满足下列条件之一时，企业年金个人账户注销（）。

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劳务派遣用工是农商行劳动用工的补充形式，仅适用于（）工作岗位。

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被录用的应届高校毕业生在毕业之前，经学校开具（），可以提前到用人单位实习。

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任职资格类考试题库（人力资源部门工作人员）

题目内容

(

多选题

)

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任职资格类考试题库（人力资源部门工作人员）

用人单位和录用人员签订劳动合同后，须及时做好（）等转移手续。

A、人事档案

B、党组织关系

C、社保关系

D、劳动关系

答案：ABC

相关题目

追索相应年度受到追索扣回人员全部在主体责任单位任职的，主体责任单位原则上于（）个工作日内完成绩效薪酬追索扣回工作。

A. 3

B. 5

C. 10

D. 15

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强化上级党组织监督检查。主要采取（）等方式进行。

A. 任前事项报告

B. “一报告两评议”

C. 专项检查

D. 离任检查

E. 问题核查

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连续旷工（）天及以上的，按照规定程序解除劳动合同。

A. 5

B. 10

C. 15

D. 20

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在农商银行领取绩效薪酬的外部董事和监事同样适用于绩效薪酬追索扣回制度

A. 正确

B. 错误

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法人单位超额列支薪酬总额的，扣回超额列支部分，并视情节分别给予（）和（）处分。

A. 领导班子成员

B. 主管责任人

C. 领导责任人

D. 部门总经理

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A. 提醒

B. 函询

C. 组织调整

D. 末位淘汰

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以下人员中，（）属于《全省农村商业银行员工岗位轮换指导意见》中规定的关键人员。

A. 农商银行班子成员

B. 营业机构负责人

C. 会计主管、信贷主管

D. 信贷、资金、财务会计、审计、风险、合规等内设部门负责人

点击查看答案

满足下列条件之一时，企业年金个人账户注销（）。

A. 职工由于自身原因申请中止缴费

B. 职工领取完其个人账户资金

C. 职工身故，其个人账户余额由指定受益人或者法定继承人全部领取完毕

D. 个人账户转移至新单位的企业年金计划或者职业年金计划

点击查看答案

劳务派遣用工是农商行劳动用工的补充形式，仅适用于（）工作岗位。

A. 临时性

B. 辅助性

C. 替代性

D. 长期性

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被录用的应届高校毕业生在毕业之前，经学校开具（），可以提前到用人单位实习。

A. 实习介绍信

B. 学历证明

C. 在读证明

D. 就业证明

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用人单位和录用人员签订劳动合同后，须及时做好（ ）等转移手续。

用人单位和录用人员签订劳动合同后，须及时做好（）等转移手续。