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任职资格类考试题库(人力资源部门工作人员)
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任职资格类考试题库(人力资源部门工作人员)
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以下情况应取消内部讲师资格:()

A、内部讲师考核期内综合评价满意度低于80%

B、年均考核分数低于60分(不含)

C、授课言论与党和国家方针政策相违背或损害了农商银行形象,造成恶劣影响

D、不履行内部讲师职责

答案:ABCD

任职资格类考试题库(人力资源部门工作人员)
人事档案库房要落实“九防”要求,“九防”包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4842-7a58-c0f9-29e3bb5dbe11.html
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企业职工退休后,被判刑收监执行的,其养老金应当()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-7778-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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用人单位查验资料信息无误,须于录用人员报到后( )日内签订劳动合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-7778-c0f9-29e3bb5dbe17.html
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内部讲师年均考核分数低于60分(不含)应取消内部讲师资格
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-494b-bc98-c0f9-29e3bb5dbe10.html
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按照()的原则,选拔、培养、管理和使用内部讲师队伍
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4842-66d0-c0f9-29e3bb5dbe0c.html
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新员工参加基本养老保险,社会保险经办机构应当为职工建立基本养老保险( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-7778-c0f9-29e3bb5dbe04.html
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绩效薪酬延期支付的计提比例,最低按照本人当期绩效薪酬()及以上的比例计提。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-8330-c0f9-29e3bb5dbe15.html
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高管人员薪酬清算后,清算差额归属上年度薪酬,可不在当年负责人薪酬科目列支。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-494b-c468-c0f9-29e3bb5dbe16.html
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同一干部不宜频繁交流,离最高任职年龄不满()年的,可不交流或暂缓交流。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-8b00-c0f9-29e3bb5dbe0a.html
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强化考核结果运用,把考核结果与干部选拔任用、教育培养、管理监督、激励约束、问责追责等结合起来,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-494b-cc38-c0f9-29e3bb5dbe04.html
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任职资格类考试题库(人力资源部门工作人员)
题目内容
(
多选题
)
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任职资格类考试题库(人力资源部门工作人员)

以下情况应取消内部讲师资格:()

A、内部讲师考核期内综合评价满意度低于80%

B、年均考核分数低于60分(不含)

C、授课言论与党和国家方针政策相违背或损害了农商银行形象,造成恶劣影响

D、不履行内部讲师职责

答案:ABCD

任职资格类考试题库(人力资源部门工作人员)
相关题目
人事档案库房要落实“九防”要求,“九防”包括( )。

A. 防火、防盗、防潮

B. 防高温、防光、防尘

C. 防鼠、防虫、防污染

D. 防辐射、防霉、防腐蚀

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4842-7a58-c0f9-29e3bb5dbe11.html
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企业职工退休后,被判刑收监执行的,其养老金应当()。

A. 继续发放

B. 按一定比例发放

C. 停发

D. 暂停发放,待释放后补发

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-7778-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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用人单位查验资料信息无误,须于录用人员报到后( )日内签订劳动合同。

A. 10

B. 15

C. 20

D. 30

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-7778-c0f9-29e3bb5dbe17.html
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内部讲师年均考核分数低于60分(不含)应取消内部讲师资格

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-494b-bc98-c0f9-29e3bb5dbe10.html
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按照()的原则,选拔、培养、管理和使用内部讲师队伍

A. 重点培养

B. 全省共享

C. 共同建设

D. 动态管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4842-66d0-c0f9-29e3bb5dbe0c.html
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新员工参加基本养老保险,社会保险经办机构应当为职工建立基本养老保险( )。

A. 个人账户

B. 单位账户

C. 支付账户

D. 清算账户

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-7778-c0f9-29e3bb5dbe04.html
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绩效薪酬延期支付的计提比例,最低按照本人当期绩效薪酬()及以上的比例计提。

A. 20%

B. 25%

C. 30%

D. 40%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-8330-c0f9-29e3bb5dbe15.html
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高管人员薪酬清算后,清算差额归属上年度薪酬,可不在当年负责人薪酬科目列支。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-494b-c468-c0f9-29e3bb5dbe16.html
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同一干部不宜频繁交流,离最高任职年龄不满()年的,可不交流或暂缓交流。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 5

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-8b00-c0f9-29e3bb5dbe0a.html
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强化考核结果运用,把考核结果与干部选拔任用、教育培养、管理监督、激励约束、问责追责等结合起来,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-494b-cc38-c0f9-29e3bb5dbe04.html
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