根据《全省农村商业银行教育培训管理办法（试行）》要求，培训实施过程包括（ ）等阶段。

A. 人力资源部门

B. 纪检部门

C. 审计部门

D. 财务会计部门

A. 出生时间

B. 政治面貌

C. 学历学位

D. 履职经历

A. 53

B. 55

C. 57

D. 51

A. 推动薪酬向一线倾斜

B. 合理确定绩效薪酬占比

C. 科学设置绩效考核方式

A. 正确

B. 错误

A. 合同期未满职工单方面提出解除劳动合同的

B. 因个人原因离开农商行系统的

C. 因违法违纪被解除劳动合同的

D. 劳动合同到期，单位提出续签劳动合同，本人不同意的

A. 因财务报表重述等情形，导致绩效薪酬所依据的财务信息发生较大调整

B. 绩效考核结果存在弄虚作假的

C. 违反薪酬管理规定擅自发放绩效薪酬或擅自增加薪酬激励项目的

D. 其他违规或基于错误信息发放薪酬的

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 党委

B. 组织人事部门

C. 人力资源部门

D. 党委及组织人事部门