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任职资格类考试题库（人力资源部门工作人员）

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任职资格类考试题库（人力资源部门工作人员）

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党中央以及地方党委设置（），各级党政机关、人民团体、国有企业和事业单位党组织设置组织工作机构或者专职工作岗位，专门负责组织工作。

A、组织部

B、党委办公室

C、组织员办公室

D、人力资源部（组织部）

答案：A

任职资格类考试题库（人力资源部门工作人员）

人事档案工作人员及其在本单位有（）关系人员的档案，由所在单位组织人事部门负责人另行保管。

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农商银行自主预算是指各法人单位依据省联社调控指导意见，（）

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追索相应年度受到追索扣回人员全部在其他单位任职的，主体责任单位于（）个工作日内向原任职单位发送绩效薪酬追索扣回通知书。

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对于系统内调动的，绩效薪酬延期支付实行（）。

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（）按照有关政策规定负责薪酬管理制度和政策设计，并对薪酬管理负最终责任。

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农商银行上年度监管评级每下降一级，本年度薪酬总额增幅扣减2个百分点。

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招聘单位在招聘过程中，应当遵守个人信息保护有关法律法规，不得泄露、滥用应聘人员个人信息。

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企业年金职工个人缴费为本人缴费基数的（）。

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人力资源部门收到绩效薪酬追索扣回书面异议申诉书后，应在（）个工作日内进行核实并反馈给当事人。

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各级组织人事部门应坚持“凡提必审”“凡进必审”“凡转必审”主要体现在哪些方面（）。

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单选题

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任职资格类考试题库（人力资源部门工作人员）

党中央以及地方党委设置（），各级党政机关、人民团体、国有企业和事业单位党组织设置组织工作机构或者专职工作岗位，专门负责组织工作。

A、组织部

B、党委办公室

C、组织员办公室

D、人力资源部（组织部）

答案：A

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人事档案工作人员及其在本单位有（）关系人员的档案，由所在单位组织人事部门负责人另行保管。

A. 夫妻

B. 直系血亲

C. 三代以内旁系血亲

D. 近姻亲关系

E. 挚友

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农商银行自主预算是指各法人单位依据省联社调控指导意见，（）

A. 围绕本单位发展战略

B. 围绕本单位年度经营发展目标及预算

C. 自主制定年度薪酬分配方案

D. 统筹安排薪酬列支与发放

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追索相应年度受到追索扣回人员全部在其他单位任职的，主体责任单位于（）个工作日内向原任职单位发送绩效薪酬追索扣回通知书。

A. 3

B. 5

C. 10

D. 15

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对于系统内调动的，绩效薪酬延期支付实行（）。

A. 调入、调出单位分段核算

B. 调入单位统一核算

C. 调出单位统一核算

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（）按照有关政策规定负责薪酬管理制度和政策设计，并对薪酬管理负最终责任。

A. 股东大会

B. 董事会

C. 监事会

D. 高级管理层

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农商银行上年度监管评级每下降一级，本年度薪酬总额增幅扣减2个百分点。

A. 正确

B. 错误

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招聘单位在招聘过程中，应当遵守个人信息保护有关法律法规，不得泄露、滥用应聘人员个人信息。

A. 正确

B. 错误

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企业年金职工个人缴费为本人缴费基数的（）。

A. 2%

B. 5%

C. 3%

D. 8%

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人力资源部门收到绩效薪酬追索扣回书面异议申诉书后，应在（）个工作日内进行核实并反馈给当事人。

A. 5

B. 10

C. 15

D. 30

点击查看答案

各级组织人事部门应坚持“凡提必审”“凡进必审”“凡转必审”主要体现在哪些方面（）。

A. 干部动议、考察、任前公示、聘用、交流挂职

B. 人才引进

C. 军队专业安置

D. 档案转递、接收

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