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任职资格类考试题库(人力资源部门工作人员)
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任职资格类考试题库(人力资源部门工作人员)
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单选题
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建立健全( )、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系。

A、以勤为先

B、以廉为先

C、以能为先

D、以德为先

答案:D

任职资格类考试题库(人力资源部门工作人员)
企业年金职工个人缴费为本人缴费基数的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-8330-c0f9-29e3bb5dbe07.html
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农商银行以下哪些薪酬项目应纳入基本薪酬管理()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4842-7288-c0f9-29e3bb5dbe20.html
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劳动者有下列哪些情形之一,用人单位可以解除劳动合同?()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4842-6ea0-c0f9-29e3bb5dbe04.html
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()按照有关政策规定负责薪酬管理制度和政策设计,并对薪酬管理负最终责任。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-8718-c0f9-29e3bb5dbe20.html
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职工在本单位工作满()年后,职工企业年金个人账户中单位缴费及其投资收益,全部归属于职工个人。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-8330-c0f9-29e3bb5dbe0c.html
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办理退职的人员可以按月领取( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-7778-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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高管人员基本年薪调节系数与农村商业银行年度经营管理综合考评结果挂钩,以下说法正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4842-6ea0-c0f9-29e3bb5dbe17.html
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省联社审核通过的微视频课程、案例得()分,各市审核通过的微视频课程、案例得()分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-7390-c0f9-29e3bb5dbe06.html
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干部简历的起止时间填写到月,前后要衔接,不得空挡。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-494b-cc38-c0f9-29e3bb5dbe15.html
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根据实际需要,针对不同层级、不同岗位考察对象,实行差异化考察,对正职人选,坚持更高标准、更严要求,突出( )等方面情况的考察。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4842-7e40-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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任职资格类考试题库(人力资源部门工作人员)
题目内容
(
单选题
)
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任职资格类考试题库(人力资源部门工作人员)

建立健全( )、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系。

A、以勤为先

B、以廉为先

C、以能为先

D、以德为先

答案:D

任职资格类考试题库(人力资源部门工作人员)
相关题目
企业年金职工个人缴费为本人缴费基数的()。

A. 2%

B. 5%

C. 3%

D. 8%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-8330-c0f9-29e3bb5dbe07.html
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农商银行以下哪些薪酬项目应纳入基本薪酬管理()

A. 基本工资

B. 绩效工资

C. 春天行动奖励

D. 各项津补贴

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劳动者有下列哪些情形之一,用人单位可以解除劳动合同?()

A. 在试用期间被证明不符合录用条件的

B. 与单位领导有矛盾的

C. 严重违反用人单位的规章制度的

D. 患病或非因工负伤的

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4842-6ea0-c0f9-29e3bb5dbe04.html
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()按照有关政策规定负责薪酬管理制度和政策设计,并对薪酬管理负最终责任。

A. 股东大会

B. 董事会

C. 监事会

D. 高级管理层

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-8718-c0f9-29e3bb5dbe20.html
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职工在本单位工作满()年后,职工企业年金个人账户中单位缴费及其投资收益,全部归属于职工个人。

A. 3

B. 8

C. 5

D. 7

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-8330-c0f9-29e3bb5dbe0c.html
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办理退职的人员可以按月领取( )。

A. 工资

B. 退职生活费

C. 基本养老金

D. 补充养老金

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高管人员基本年薪调节系数与农村商业银行年度经营管理综合考评结果挂钩,以下说法正确的是()。

A. 年度综合考评得分900分(含)以上的,基本年薪调节系数在1.15倍到1.2倍之间

B. 年度综合考评得分800分(含)-900分之间的,基本年薪调节系数在1.1倍到1.15倍之间

C. 年度综合考评得分700分(含)-800分之间的,基本年薪调节系数在1.05倍到1.1倍之间

D. 年度综合考评得分600分(含)-700分之间的,基本年薪调节系数在1.0倍到1.05倍之间

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4842-6ea0-c0f9-29e3bb5dbe17.html
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省联社审核通过的微视频课程、案例得()分,各市审核通过的微视频课程、案例得()分。

A. 20、10

B. 30、20

C. 30、15

D. 20、15

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-7390-c0f9-29e3bb5dbe06.html
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干部简历的起止时间填写到月,前后要衔接,不得空挡。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-494b-cc38-c0f9-29e3bb5dbe15.html
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根据实际需要,针对不同层级、不同岗位考察对象,实行差异化考察,对正职人选,坚持更高标准、更严要求,突出( )等方面情况的考察。

A. 把握政治方向

B. 驾驭全局

C. 抓班子带队伍

D. 熟悉经济工作

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4842-7e40-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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