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任职资格类考试题库(人力资源部门工作人员)
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任职资格类考试题库(人力资源部门工作人员)
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根据轮岗计划方案或轮岗决定,向轮岗人员下发( ),明确告知岗位轮换方式、轮岗时间等。

A、口头通知

B、临时通知

C、书面通知

D、函告

答案:C

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网络学院的账号可以借给其他人员使用。
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高管人员绩效年薪直接与农村商业银行年度经营管理综合考评结果相挂钩。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-494b-c080-c0f9-29e3bb5dbe20.html
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对违反履职回避制度的,()按规定追究有关责任人责任。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-7b60-c0f9-29e3bb5dbe14.html
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纪委书记在同一单位同一岗位任满( )的,一般应当交流。
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常见的退休类型包括( )。
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干部选拔要严把(),拓宽选人视野和渠道,打破地域限制,择优选拔配备干部。
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在干部选拔任用工作中,有下列情形之一,应当在事前向上级组织(人事)部门报告: 
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由上级主管部门管理的员工人事档案,应在该员工退休后( )内转至所在单位。
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统一招聘过程中,省联社主要负责组织报名、资格审查和( )环节工作。
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在退休申报中,职工参军期间计算连续工龄的证明材料可以是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4842-6ab8-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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任职资格类考试题库(人力资源部门工作人员)
题目内容
(
单选题
)
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任职资格类考试题库(人力资源部门工作人员)

根据轮岗计划方案或轮岗决定,向轮岗人员下发( ),明确告知岗位轮换方式、轮岗时间等。

A、口头通知

B、临时通知

C、书面通知

D、函告

答案:C

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相关题目
网络学院的账号可以借给其他人员使用。

A. 正确

B. 错误

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高管人员绩效年薪直接与农村商业银行年度经营管理综合考评结果相挂钩。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-494b-c080-c0f9-29e3bb5dbe20.html
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对违反履职回避制度的,()按规定追究有关责任人责任。

A. 人力资源部

B. 风险合规部

C. 纪检监察部

D. 审计部

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-7b60-c0f9-29e3bb5dbe14.html
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纪委书记在同一单位同一岗位任满( )的,一般应当交流。

A. 4

B. 5

C. 6

D. 7

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-8b00-c0f9-29e3bb5dbe18.html
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常见的退休类型包括( )。

A. 正常退休

B. 特殊工种提前退休

C. 因病提前退休

D. 军转干部提前退休

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干部选拔要严把(),拓宽选人视野和渠道,打破地域限制,择优选拔配备干部。

A. 政治关

B. 品行关

C. 能力关

D. 作风关

E. 廉洁关

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4842-7670-c0f9-29e3bb5dbe14.html
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在干部选拔任用工作中,有下列情形之一,应当在事前向上级组织(人事)部门报告: 

A. 机构变动或者主要领导成员即将离任前提拔、调整干部的

B. 除领导班子换届外,一次集中调整干部数量较大或者一定时期内频繁调整干部的

C. 因机构改革等特殊情况暂时超职数配备干部的

D. 党委和政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选,不经民主推荐,由组织推荐提名作为考察对象的

E. 破格、越级提拔干部的

F. 领导干部秘书等身边工作人员提拔任用的

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由上级主管部门管理的员工人事档案,应在该员工退休后( )内转至所在单位。

A. 15天

B. 一个月

C. 两个月

D. 三个月

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-8ee8-c0f9-29e3bb5dbe19.html
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统一招聘过程中,省联社主要负责组织报名、资格审查和( )环节工作。

A. 面试

B. 体检

C. 背景调查

D. 笔试初选

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在退休申报中,职工参军期间计算连续工龄的证明材料可以是( )。

A. 入伍材料

B. 军官转业材料

C. 退伍材料

D. 现单位开具的证明

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4842-6ab8-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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