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任职资格类考试题库(人力资源部门工作人员)
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任职资格类考试题库(人力资源部门工作人员)
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省联社()根据内部讲师授课和评价情况,对其进行资格审核

A、每半年

B、每年

C、每两年

D、每三年

答案:C

任职资格类考试题库(人力资源部门工作人员)
选拔任用农村商业银行领导人员,主要采取竞争性选拔、民主推荐、外部交流等方式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-494b-c850-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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不具备退休条件,经劳动能力鉴定,完全丧失劳动能力的,可以办理( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-7390-c0f9-29e3bb5dbe17.html
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竞争性选拔至少应经过以下程序( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4842-7670-c0f9-29e3bb5dbe0e.html
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各级组织人事部门应坚持“凡提必审”“凡进必审”“凡转必审”主要体现在哪些方面( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4842-7670-c0f9-29e3bb5dbe12.html
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网络学院线上学习实行学期制。每()年为一个学期,学员每学期必须完成本学期规定的学分方可参加下一个学期的学习。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-6fa8-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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组织(人事)部门应当深化对干部的日常了解,坚持知事识人,把功夫下在平时,( )了解干部。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4842-7a58-c0f9-29e3bb5dbe1d.html
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民主推荐推荐结果作为选拔任用的重要参考,在( )年内有效。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-92d0-c0f9-29e3bb5dbe09.html
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选拔任用干部,应当按照干部管理权限由党委(党组)( )作出任免决定
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-92d0-c0f9-29e3bb5dbe0c.html
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()统筹管理内部讲师队伍,跟踪、考核内部讲师授课和课程开发情况。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-7390-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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受到追索扣回人员对绩效薪酬追索扣回有异议的,可以向()提交书面异议申诉书。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-8718-c0f9-29e3bb5dbe08.html
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任职资格类考试题库(人力资源部门工作人员)
题目内容
(
单选题
)
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任职资格类考试题库(人力资源部门工作人员)

省联社()根据内部讲师授课和评价情况,对其进行资格审核

A、每半年

B、每年

C、每两年

D、每三年

答案:C

任职资格类考试题库(人力资源部门工作人员)
相关题目
选拔任用农村商业银行领导人员,主要采取竞争性选拔、民主推荐、外部交流等方式。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-494b-c850-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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不具备退休条件,经劳动能力鉴定,完全丧失劳动能力的,可以办理( )。

A. 正常退休

B. 因病提前退休

C. 退职

D. 离职

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竞争性选拔至少应经过以下程序( )。

A. 公布职位、职责、任职条件及有关要求

B. 组织报名与资格审查

C. 采取适当方式进行能力和素质测试、测评

D. 党委根据能力和素质测试、测评情况,并结合人选一贯表现,确定考察人选

E. 制定考察工作方案,组织实施考察

F. 党委集体讨论决定,确定拟任人选

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各级组织人事部门应坚持“凡提必审”“凡进必审”“凡转必审”主要体现在哪些方面( )。

A. 干部动议、考察、任前公示、聘用、交流挂职

B. 人才引进

C. 军队专业安置

D. 档案转递、接收

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网络学院线上学习实行学期制。每()年为一个学期,学员每学期必须完成本学期规定的学分方可参加下一个学期的学习。

A. 月

B. 季度

C. 半年

D. 年

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-6fa8-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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组织(人事)部门应当深化对干部的日常了解,坚持知事识人,把功夫下在平时,( )了解干部。

A. 全方位

B. 多角度

C. 近距离

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民主推荐推荐结果作为选拔任用的重要参考,在( )年内有效。

A. 半

B. 一

C. 二

D. 三

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-92d0-c0f9-29e3bb5dbe09.html
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选拔任用干部,应当按照干部管理权限由党委(党组)( )作出任免决定

A. 个别征求意见

B. 小范围讨论

C. 集体讨论

D. 书记会讨论

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-92d0-c0f9-29e3bb5dbe0c.html
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()统筹管理内部讲师队伍,跟踪、考核内部讲师授课和课程开发情况。

A. 各法人机构

B. 各派出机构、潍坊市联社

C. 省联社人力资源部

D. 省联社各条线部门

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-7390-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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受到追索扣回人员对绩效薪酬追索扣回有异议的,可以向()提交书面异议申诉书。

A. 人力资源部门

B. 纪检部门

C. 审计部门

D. 财务会计部门

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-8718-c0f9-29e3bb5dbe08.html
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