80.下列属于劳动争议的有( )。

A. 　劳动力供给能否适应需求的变化

B. 　技术替代的灵活性大小

C. 　人们重新学习另一种技术或职业的速度快慢

D. 　经济波动引起的变化程度

E. 　地理状况的差异

A. 　职工因工致残被鉴定为五级至六级,由用人单位安排适当工作,如果难以安排工作的,由工伤保险基金按月发给伤残津贴

B. 　职工因工致残被鉴定为五级至六级,由职工本人提出与用人单位解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

C. 　职工因工致残被鉴定为七级的,由用人单位支付本人工资的60%作为伤残津贴

D. 　职工因工致残被鉴定为三级的,由工伤保险基金支付23个月的本人工资作为一次性伤残补助金

A. 　自愿性职业流动基本都是向上流动,非自愿性职业流动基本都是向下流动的

B. 　家庭两代人之间的职业相似性越高,则表明竞争对于职业选择的作用越大

C. 　劳动者进行跨职业流动的主要目的在于获得更多的报酬以及更高的职业地位

D. 　只有职业收入高于或接近中值水平的职业才

A. 　依法出具解除或终止劳动合同的证明

B. 　告知被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇

C. 　依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续

D. 　督促劳务派遣单位向被派遣劳动者提供相应的劳动条件

A. 　敏感性训练

B. 　扩大员工自主性

C. 　使工作更具挑战性、趣味性

D. 　合并职能部门、简化规章

A. 　征收社会保险费的机构与劳动者因征收失业保险费产生的法律关系

B. 　企业与劳动者因建立企业年金产生的法律关系

C. 　社会保险经办机构与退休职工因支付基本养老金产生的法律关系

D. 　社会保险行政部门与企业认定工伤产生的法律关系

E. 　商业保险公司与参加意外伤害险的职工因支付住院津贴产生的法律关系

A. 　报酬性工资差别

B. 　责任性工资差别

C. 　技能性工资差别

D. 　学历性工资差别

A. 　大学毕业生在一生中获得的全部工资性报酬

B. 　大学毕业生在劳动年龄内工作时获得的全部工资报酬

C. 　大学毕业生比高中毕业生在一生中多获得的那部分工资性报酬

D. 　大学毕业生在一生中获得的总收入

A. 　是同质性劳动者之间的流动都受到了自然或非自然性力量的限制

B. 　是除竞争性工资差别之外的另外一种非补偿性工资差别

C. 　自然性垄断所造成的工资差别也叫租金性工资差别

D. 　自然性垄断工资最典型的是文体影视的收入

A. 　劳动力供给总量会逐步上升

B. 　劳动力供给总量会逐步下降

C. 　劳动力供给数量完全没有影响

D. 　获得任意数量劳动者