112.以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出或者骗取社会保险待遇的,
应当退回,并处骗取金额( )的罚款。
A. 1倍以上3倍以下
B. 1倍以上5倍以下
C. 2倍以上5倍以下
D. 5倍以上
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5.为了适应组织的( ),组织在绩效管理中应当尽量选择以行为为导向的评价方法,对员结
果多做客观评价。
A. 差异化战略
B. 防御者战略
C. 探索者战略
D. 成本领先战略
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94.进行薪酬调查,首先要确定的是( )。
A. 选择调查方式
B. 确定调查范围
C. 确定调查目的
D. 统计分析调查数据
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80.李某与用人单位发生争议,在人民调解委员会主持下达成了调解协议。如用人单位不履行该调解协议,李某可以就( )事项向人民法院申请支付令。
A. 支付经济偿金
B. 支付拖欠劳动报酬
C. 承租单位宿舍
D. 支付工伤医疗费
E. 补签书面劳动合
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45.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,(),由所在单位按月支付。
A. 原工资与福利待遇均不变
B. 原工资不变,但福利待遇减半
C. 原工资与福利待遇均减半
D. 原工资停发,但福利待遇不变
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69.关于长期劳动力需求的说法,正确的有( )。
A. 市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少
B. 市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求减少
C. 在其他条件不变的情况下,市场劳动力需求的增加
D. 市场工资率下降可能导需求减少,也可能导求的增加
E. 工资率变化莫测在长期中比在短期中对劳动力需求产生的影响更小
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61.公平理论认为,员工会将自己的产出与投入比和别人的产出与投入比进行比较。这里的”产出”是指( )。
A. 工作经验
B. 工作报酬
C. 工作绩效
D. 工作承诺
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24.根据霍兰德的职业兴趣理论,冒险、乐观、自信、有进取心、喜欢承担领导责任的人的职业兴趣类型是( )。
A. 现实型
B. 企业型
C. 常规型
D. 艺术型
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88.( )个人缴费工资计税基数为职工岗位工资和薪级工资之和。
A. 企业年金
B. 职业年金
C. 职业基金
D. 企业基金
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78.下列法律关系中,属于社会保险法律关系的有( )。
A. 征收社会保险费的机构与劳动者因征收失业保险费产生的法律关系
B. 企业与劳动者因建立企业年金产生的法律关系
C. 社会保险经办机构与退休职工因支付基本养老金产生的法律关系
D. 社会保险行政部门与企业认定工伤产生的法律关系
E. 商业保险公司与参加意外伤害险的职工因支付住院津贴产生的法律关系
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