A、 它有利于职能部门与产品部门相互制约,保整体目标的实现
B、 它有利于提高组织的稳定性
C、 它有利于消除设备动力的重复
D、 它有利于提高企业的适
E、 它有利于减轻高层人员的负担
答案:ADE
A、 它有利于职能部门与产品部门相互制约,保整体目标的实现
B、 它有利于提高组织的稳定性
C、 它有利于消除设备动力的重复
D、 它有利于提高企业的适
E、 它有利于减轻高层人员的负担
答案:ADE
A. 如员工违反服务期约定,应向公司支付违约金
B. 约定赔偿的培训费用中除了正常培训费用还应包含培训期间差旅费等
C. 服务期限约定为两年,员工在还差半年服务期满时提出离职,单位要求员工支付全部培训费用作
D. 在约定服务期内,公司集体涨工资时,单位以员工有培训服务协议为由拒
E. 劳动合同期满,但约定的服务期还有一年,单位要求劳动合同续延至服务期满
A. 劳动者患职业病
B. 劳动者在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害
C. 劳动者在下班途中受到暴力伤害
D. 劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害
E. 劳动者在工作时间和工作场所内,因醉酒发生事故受到伤害
A. 物质层
B. 中间层
C. 制度层
D. 精神层
A. 缺乏弹性
B. 富有弹性
C. 无限弹性
D. 单位弹性
E. 无弹性
A. 加强劳动力市场的情报工作,使求职人员及时了解劳动市场的供求情况
B. 由政府提供资金,向愿意从劳动力过剩地区迁到劳动力短缺地区失业工人提供安置费
C. 规定一个合理的失业补助期限
D. 提供更好的职业指导和职业供求预测
A. 统计性
B. 雇主
C. 工资
D. 职业
A. 家庭会把生产出来的家庭物品看成是效用的间接来源
B. 家庭生产时间和商品服务之间存在替代关系
C. 家庭内部决策适用于比较优势原理
D. 家庭物品生产方式分为时间密集型和商品密集型
E. 家庭生产理论是劳动力需求理论的一种
A. 开放性问题
B. 多项选择问题
C. 两难性问题
D. 操作性问题
A. 对求职者的技能要求高
B. 可靠性和性比较低
C. 没有应遵循别形式
D. 方便主持人控制局面
A. 因工伤部分丧失劳动能力
B. 因工伤完全丧失劳动能力
C. 因病部分丧失劳动能力
D. 因病完全丧失劳动能力