180.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( )日内作出工伤认定的决定,并
书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
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68.关于工资差别的说法,正确的有( )。
A. 政府应当尽可能消除一切工资差别
B. 工资差别的存在不利于劳动力实现自由流动
C. 劳动者在素质和技能方面的差异可能会导致工资差别的产生
D. 劳动条件方面的差异可能会导致工资差别的产生
E. 工资差别具有在整个社会中重新配置劳动力资源的作用
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9.股份期权行权价的确定方式不包括( )。
A. 现值有利法
B. 不等现值法
C. 等现值法
D. 现值不利法
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46.雇主针对既定的生产率特征支付的价格因劳动者所属的人口群体不同而呈现系统性的差别指的是( )。
A. 工资歧视
B. 职业歧视
C. 个人歧视
D. 客户歧视
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59.关于集体合同表述错误的是( )。
A. 集体合同中劳动报酬等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准
B. 集体合同中劳动报酬等标准不得低于劳动合同规定的标准
C. 职工一方与用人单位可订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同
D. 在县级以下区域里,建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同,或者订立区城性集体合同
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-3e90-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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78.关于劳务派遣的说法,正确的有( )。
A. 劳务派遣单位属于劳动合同法调整的用人单位
B. 劳务派遣单位与同一被派遣劳动者每派遣一次可以约定一次试用期
C. 用人单位可以合资设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者
D. 劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用
E. 劳务派遣用工是我国企业基本用工形式
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8.根据我国有关规定,关于劳务派遣的说法,错误的是( )。
A. 劳务派遣单位注册资本发生变化,应当向许可机关提出变更申请
B. 经营劳务派遣业务,注册资本不少于200万
C. 劳务派遣许可证有效期限为3年
D. 劳务派遣单位与劳动者、用工单位与劳动者之间均建立劳动关系
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59.劳动争议仲裁时效期间从( )起计算。
A. 劳动关系终止之日
B. 劳动者主张权利之日
C. 当事人知道或应当知道其权利被侵害之日
D. 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-1b68-c0f9-29e3bb5dbe08.html
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64.在对培训与开发效果进行评估时,属于结果评估指标中的硬指标的有( )。
A. 质量
B. 产出
C. 工作习惯
D. 成本
E. 时间
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29.在人力资源需求预测方法中,( )实际上是一种简单的时间序列分析法。
A. 趋势预测法
B. 德尔菲法
C. 比率分析法
D. 经验判断法
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