72.公共人力资源服务机构提供的服务包括( )。

A. 　全国性劳动力市场

B. 　外部劳动力市场

C. 　优等劳动力市场

D. 　地区性劳动力市场

A. 　用人单位不办理社会保险登记的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款

B. 　用人单位和职工共同承担滞纳金

C. 　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款

D. 　职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴039

A. 　人力资本投资后获得收益的时间越长

B. 　人力资本投资的成本越低

C. 　人力资本投资前后的收入差别越大

D. 　人力资本投资的机会成本越高

E. 　人力资本投资的总量越大

A. 　在职培训对于企业行为和员工行为没有影响

B. 　在职培训对企业行为有影响,但是对员工个人的行为没有影响

C. 　在职培训中包含的特殊培训内容有助于抑制员工的离职倾向

D. 　在职培训中包含的一般培训内容有助于抑制员工的离职倾向

A. 　内部契合

B. 　外部契合

C. 　水平一致性

D. 　横向一致性

A. 　因为年纪较大的员工一般比年轻员工薪酬水平高

B. 　年纪较大的员工占据着薪酬水平较高的职位,阻碍了年轻员工的晋升

C. 　企业担心会陷入无人可用的境地

D. 　提前退休计划对企业有好处而对老员工没有任何益处

E. 　提前退休计划一般都能取得较好的效果

A. 2

B. 3

C. 5

D. 10

A. 　用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示或者告知劳动者

B. 　用人单位必须单独制定休息休假制度

C. 　用人单位可以不建立劳动规章制度

D. 　工会无权对用人单位的劳动规章制度提出修改意见

A. 　设定不良事故的清单是考核的关键

B. 　能够使企业避免巨大的损失

C. 　能提供丰富的绩效反馈信息

D. 　不能够提供员工、部门、团队业绩比较

A. 　对于收入分配的不平等程度有可能会同时产生压缩效应和扩大效应

B. 　最低工资立法可能会削弱社会上的收入不平等程度

C. 　最低工资立法可能会使社会上的不平等程度进一步加剧

D. 　最低工资立法的压缩效应和扩大效应不会同时存在