77.关于企业补充保险的说法,正确的是( )。

A. 　县级以上地方人民政府

B. 　县、设区的市级人民政府劳动行政部门

C. 　省级劳动行政部门

D. 　国务院劳动行政部门

A. 　岗位工资主要体现工作人员所和要求

B. 　薪级工资主要体现表现和资历

C. 　绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、

D. 　津贴补贴主要是根据自地理环境、社会发展等方面的差异

A. 　排序法是比较复杂的量化评价方法

B. 　分类法的缺点是等级定义困难

C. 　要素计点法的最大优点在于简单易行

D. 　因素比较法的准确性和公平性容易得到员工的肯定118

A. 　部门目标

B. 　个人目标

C. 　价值观

D. 　能力

E. 　核心行为

A. 　个性化关怀

B. 　激励

C. 　魅力

D. 　放任

A. 　要求企业估计未来能够获得的人力资源数量质量和结构

B. 　不需要研究外部劳动力市场的供给情况

C. 　常常需要用到人力资源技能数据库中的信息

D. 　包括马尔科夫分析法和人员替换分析法

A. 　知识测试

B. 　工作样本测试

C. 　认知能力测试

D. 　身体能力测试

A. 　承担社会保险费缴纳义务的用人单位

B. 　参与社会保险并履行缴纳社会保险费义务的劳动者

C. 　依法裁判社会保险争议的人民法院

D. 　向劳动者发放社会保险待遇的社会保险经办机构

E. 　对社会保险的运行和实施给予法律和财政上支持的国家

A. 　指导型

B. 　分析型

C. 　概念型

D. 　行为型

A. 　境外就医的费用

B. 　应当由公共卫生负担的费用

C. 　应当从工伤保险基金中支付的费用

D. 　急诊、抢救的医疗费用