64.关于组织设计的说法,正确的是( )。
A. 组织设计在形式上分为静态设计和动态设计
B. 静态设计只对组织结构进行设计
C. 动态设计只对组织运行制度进行设计
D. 现代的组织设计理论同时关注组织结构设计和运行制度设计
E. 组织设计影响组织文化的形成
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fe3d-96b0-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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66.战略性人力资源管理将组织的注意力集中于( )。
A. 提高员工能力
B. 改变结构和文化
C. 提高组织绩效
D. 开发特殊能力
E. 管理变革
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fe3d-96b0-c0f9-29e3bb5dbe19.html
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10.强调组织的人力资源管理必须与组织战略保持完全一致的是( )。
A. 内部契合
B. 外部契合
C. 水平一致性
D. 横向一致性
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-2b08-c0f9-29e3bb5dbe22.html
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32.城乡居民养老保险制度中,年满( ),非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民,可以在户籍地参加城乡居民养老保险。
A. 18周岁
B. 16周岁
C. 12周岁
D. 10周岁
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-32d8-c0f9-29e3bb5dbe23.html
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116.经济衰退时期,在劳动力供给方面占主导地位的效应是( )。
A. 收入效应
B. 附加的劳动者效应
C. 替代效应
D. 灰心丧气的劳动者效应
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-4278-c0f9-29e3bb5dbe12.html
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75.小张所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,小张不幸发生工伤并被认定为工伤后,有( )情形之一的,小张可向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。
A. 用人单位有营业执照的
B. 用人单位拒绝支付全部或者部分费用的
C. 依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇,法院出具终止执行文书的
D. 用人单位被依法撤销登记、备案的
E. 小张认为用人单位不支付的其他情形
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fe3d-a268-c0f9-29e3bb5dbe1b.html
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161.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致,且用人单位注册地的有关标准高于劳动合同
履行地的有关标准的,( )。
A. 用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的,从其约定
B. 执行劳动合同履行地的有关规定
C. 由单位决定执行标准
D. 由劳动者决定执行标准
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-4660-c0f9-29e3bb5dbe19.html
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71.关于职业生涯锚发挥的重要作用,陈述正确的是( )。
A. 它产生于职业生涯中期阶段,以个体习得的工作经验为基础
B. 能够促进员工预期心理契约的发展
C. 为个体早期职业生涯发展奠定基础
D. 有助于识别个体的职业生涯目标和职业生涯成功的标准
E. 有利于个体与组织稳固地相互接纳
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fe3d-9e80-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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72.公共人力资源服务机构提供的服务包括( )。
A. 人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训等信息发布
B. 办理就业、失业登记
C. 办理社会保险转移手续
D. 流动人员人事档案管理
E. 就业困难人员实施就业援助
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fe3d-9e80-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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15.下列不属于人力资源需求预测的定量预测方法的是( )。
A. 比率分析法
B. 趋势预测法
C. 德尔菲法
D. 回归分析法
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-2720-c0f9-29e3bb5dbe15.html
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