A、5
B、10
C、15
D、30
答案:A
A、5
B、10
C、15
D、30
答案:A
A. 高等教育并没有导致生产率的提升
B. 高等教育只是一种高生产率的信号
C. 企业利用大学毕业文凭作为筛选工具是预测准确率比较高的方法
D. 高等教育向企业证明它提高了员工的生
A. 重测信度
B. 复本信度
C. 内部一致性信度
D. 内容信度
E. 评价者信度
A. 指导式
B. 参与式
C. 授权式
D. 推销式
A. 增加3%
B. 减少3%
C. 增加1.2%
D. 减少1.2%
A. 利用客户关系图来确定团队绩效考核指标
B. 利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标
C. 利用能力素质图来确定团队绩效考核指标
D. 利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标
E. 利用工作流程图来确定团队绩效考核指标
A. 因退休而退出劳动力市场的人数增加
B. 找到工作的失业者人数迅速上升
C. 绝大部分应届大中专毕业生都找到了工作
D. 一部分长时间找不到工作的失业者决定放弃寻找工作
A. 技能性职业
B. 技术性职业
C. 工程设计类工作
D. 企业领导
E. 会计
A. 1%
B. 2%
C. 4%
D. 5%
A. 人力资源计分卡指明了组织战略实施的路径和总体脉络
B. 数学仪表盘能够告知管理者战略地图上出现的各项活动目前在公司中进展到了什么阶段
C. 人力资源计分卡明确了衡量实现组织战略所必须完成的各项管理活动需要达成的具体指标和目标
D. 战略地图形象地展示了为了确保公司战略得以成功实现而必须完成的各种关键活动及其相互之间的驱动关系
A. 单独面试
B. 小组面试
C. 压力面试
D. 电话面试