40.关于医疗保险统筹基金和个人账户支付的说法,错误的是( )。
A. 个人账户主要支付门诊(小额)医疗费用
B. 个人账户归个人使用,可以结转和继承
C. 统筹基金主要支付住院(大额)医疗费用,由社会保险经办机构统筹调剂使用
D. 统筹基金一个年度内支付一个患者的最高限额是当地职工年平均工资的2倍左右
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30.通过管理者与员工进行持续的沟通,预防或解决绩效周期内可能存在的问题,以确保更好地完成绩效计划的过程称为( )。
A. 绩效考核
B. 绩效监控
C. 绩效计划
D. 绩效反馈
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75.小张所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,小张不幸发生工伤并被认定为工伤后,有( )情形之一的,小张可向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。
A. 用人单位有营业执照的
B. 用人单位拒绝支付全部或者部分费用的
C. 依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇,法院出具终止执行文书的
D. 用人单位被依法撤销登记、备案的
E. 小张认为用人单位不支付的其他情形
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60.关于事业单位收入分配制的说法,错误的是( )。
A. 岗位工资主要体现工作人员所和要求
B. 薪级工资主要体现表现和资历
C. 绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、
D. 津贴补贴主要是根据自地理环境、社会发展等方面的差异
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43.一项测试对于某种不可观察的、比较抽象的构想或特质进行测量的程度称为( )。
A. 内部一致性信度
B. 内容效度
C. 效标效度
D. 构想效度
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80.李某与用人单位发生争议,在人民调解委员会主持下达成了调解协议。如用人单位不履行该调解协议,李某可以就( )事项向人民法院申请支付令。
A. 支付经济偿金
B. 支付拖欠劳动报酬
C. 承租单位宿舍
D. 支付工伤医疗费
E. 补签书面劳动合
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71.有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的培训,然后指导他们在特定的域内从各种专业化工作。具有这种组织文化特点的组织被称为( )组织。
A. 学院型
B. 俱乐部型
C. 棒球队型
D. 堡垒型
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66.按照经济理性决策模型,决策者的特征包括( )。
A. 从目标意义上分析,决策完全理性
B. 决策者遵循的是满意原则,在选择时不必知道所有的可能方案
C. 决策者可以知道所有备选方案
D. 决策者可以采用经验启发式原则或一些习惯来进行决策
E. 决策者在选择备选方案时,试图寻找令人满意的结果
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108.基本医疗保险中统筹基金支付起付标准,大致在当地职工年平均工资的( )左右,如
患者住院,个人首先要用个人账户或自付费用。
A. 5%
B. 10%
C. 15%
D. 20%
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26.关于知识型团队绩效考核的说法,正确的是（)。
A. 效率型指标可以用来判断知识型团队的工作产出结果
B. 效益型指标能够反映知识型团队付出的成本以及投入产出的比例
C. 递延型指标能够反映团队的工作过程和工作结果对客户、投资者、团队成员产生的短期影响
D. 风险型指标能够用来判断不确定性风险的数量及其对团队和团队成员产生的危险程度
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