4.伯恩斯把领导分为两种类型,这两种类型是( )。
A. 交易型和合作型
B. 交易型和变革型
C. 合作型和指导型
D. 变革型和指导型
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77.下列关于人才管理的说法,不正确的有( )。
A. 人才是抽象的
B. 人才不仅仅是指组织中最优秀的员工
C. 人才管理的关键在于人员培训
D. 人才的获取和保留方面必须具有前瞻性
E. 对人才进行评价的重点在于绩效和潜力
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43.关于劳动力流动对企业和劳动者产生的影响的说法,错误的是( )。
A. 年轻的新员工流动对他们个人而言成本比较低
B. 在自愿离职的情况下,员工的劳动力流失是没有成本的
C. 工作经验少、任职年限短的员工流动性比老员工更高
D. 资深员工离职会导致企业的部分培训成本无法回收
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-2b08-c0f9-29e3bb5dbe07.html
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178.关于在职培训与企业行为和员工行为的说法,正确的是( )。
A. 在职培训对于企业行为和员工行为没有影响
B. 在职培训对企业行为有影响,但是对员工个人的行为没有影响
C. 在职培训中包含的特殊培训内容有助于抑制员工的离职倾向
D. 在职培训中包含的一般培训内容有助于抑制员工的离职倾向
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-4a48-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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156.下列费用中,属于基本医疗保险基金支付范围的是( )。
A. 境外就医的费用
B. 应当由公共卫生负担的费用
C. 应当从工伤保险基金中支付的费用
D. 急诊、抢救的医疗费用
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74.关于人力资源管理职能和战略规划职能单向联系的陈述,错误的是( )。
A. 企业的战略规划职能会自行制定战略规划
B. 单向联系层次的整合已经可以算作是战略性人力资源管理
C. 人力资源部门配合战略规划的实施或落地
D. 承认了人力资源在执行战略规划方面的重要性
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-1b68-c0f9-29e3bb5dbe17.html
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119.劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,应当依照《劳动合同法》
规定的经济补偿标准的( )倍向劳动者支付赔偿金。
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125.根据马斯洛需要层次理论,良好的同事关系属于( )。
A. 安全需要
B. 归属和爱的需要
C. 尊重的需要
D. 自我实现的需要
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29.关于股票期权的说法,错误的是( )。
A. 可以把经营者的利益与股东的利益及企业发展结合起来
B. 可以让经营者分享企业的预期收益
C. 经营者承担了较大风险
D. 激励手段比较灵活,便于个案处理092
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38.在劳动关系理论中,雇主的义务包括( )。
A. 给劳动者加薪
B. 尽量不裁员
C. 保证劳动者休息休假权
D. 给劳动者发放生活补助
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