127.关于用人单位解除劳动合同的说法,错误的是( )。
A. 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
B. 用人单位无法缴纳社会保险时,可以解除劳动合同
C. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以解除劳动合同
D. 劳动者被依法追究刑事责任,用人单位可以解除劳动合同
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-4278-c0f9-29e3bb5dbe1d.html
点击查看答案
177.劳动仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在( )日内将劳动仲裁申请书副本送达被申请
人。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-4a48-c0f9-29e3bb5dbe01.html
点击查看答案
22.劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时,应遵循( )的效力高于行政法规效力的法
律适用原则。
A. 政府规章
B. 法律
C. 规范性文件
D. 地方性法规
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-3aa8-c0f9-29e3bb5dbe05.html
点击查看答案
16.关于限制性股票的表述,错误的是( )。
A. 限制性股票的禁售期不得低于2年
B. 在禁售期内员工可以在二级市场转让但不得以其它方式转让
C. 解锁期不得低于3年,原则上釆取匀速解锁办法
D. 为避免股价操纵,授权价格应遵循孰高原则
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-2338-c0f9-29e3bb5dbe03.html
点击查看答案
73.人力资本投资理论认为,在其他条件相同的情况下,上大学后的收入增量流越长,高中毕业生上大学的愿望越强,能够支持这一理论的现象是( )。
A. 上大学的基本上都是年轻人
B. 女性上大学的积极性比男性高
C. 大学毕业生与高中毕业生的工资性报酬差距较大时,愿意上大学的高中
D. 经济危机时期愿意上大学的高中生比例有所上升
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-3e90-c0f9-29e3bb5dbe10.html
点击查看答案
64.在费德勒的权变模型中,属于情境性因素的有( )。
A. 领导与下属的关系
B. 工作结构
C. 职权
D. 员工导向
E. 生产导向
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fe3d-a268-c0f9-29e3bb5dbe24.html
点击查看答案
29.在人力资源需求预测方法中,( )实际上是一种简单的时间序列分析法。
A. 趋势预测法
B. 德尔菲法
C. 比率分析法
D. 经验判断法
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-32d8-c0f9-29e3bb5dbe20.html
点击查看答案
180.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( )日内作出工伤认定的决定,并
书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-4a48-c0f9-29e3bb5dbe04.html
点击查看答案
63.按照工会的层级划分,工会包括( )。
A. 地方性工会
B. 区域性工会
C. 全国性工会
D. 企业工会
E. 产业工会
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fe3d-a268-c0f9-29e3bb5dbe23.html
点击查看答案
65.公务员培训主要分为( )。
A. 出任培训
B. 任职培训
C. 专门业务培训
D. 在职培训
E. 继任培训
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fe3d-a650-c0f9-29e3bb5dbe00.html
点击查看答案
