35.关于外国人来华工作许可的相关规定,错误的是( )。

A. 　随机奖励

B. 　工作奖金

C. 　计件工资

D. 　按利

A. 　人口总量

B. 　潜在劳动力人口

C. 　失业劳动力人口

D. 　就业劳动力人口

A. 　上大学交的学费

B. 　中小学生上课外补习班交的学费

C. 　加入健身俱乐部交纳的会员费

D. 　企业为员工提供在职培训的费用

E. 　企业为购买专利而支付的知识产权转让费

A. 　收入效应

B. 　替代效应

C. 　规模效应

D. 　产出效应

A. 　横向通道是员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或工种之间的变动路径

B. 　纵向通道是员工在不同管理层级、技术等级、技术等级上下之间的变动路径

C. 　双通道是为管理人员设计的

D. 　它是个体在职业生涯中经历的一系列岗位和层级所形成的链条

A. 　有助于建立和谐的组织文化

B. 　有助于员工培训

C. 　有助于促进员工的自我发展

D. 　有助于人员招聘

E. 　有助于实现组织的战略

A. 　学院型

B. 　俱乐部型

C. 　棒球队型

D. 　堡垒型

A. 　用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同

B. 　劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,用人单位可以解除劳动合同

C. 　未按照劳动合同约定提供劳动保护,劳动者可以无须提前通知用人单位解除劳动合同

D. 　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存1年备查

A. 　依法支付被派遣劳动者的劳动报酬

B. 　依法向被派遣劳动者提供相应的劳动条件

C. 　依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费.

D. 不得向被派遣劳动者收取费用

E. 　依法向被派遣劳动者支付加班费

A. 　广义的人力资源规划往往包括人力资源战略规划、人员供求规划等与人力资源管理问的各种
规划活动

B. 　狭义的人力资源规划专指组织的人员供求规划或雇用规划

C. 　狭义的人力资源规划基本流程的第一步是进行人力资源供求平衡分析

D. 　人力资源需求预测不仅包括对人员数量,更重要的是对员工的质量和结构提出要求