6.关于管理层次与管理幅度之间关系的说法,错误的是( )。
A. 两者存在反比关系
B. 在其他条件不变的情况下,减小管理幅度,管理层次就会增加
C. 两者都是组织结构的主要特征因素
D. 两者相互制约,其中管理层次起主导作用
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60.事业单位与工作人员订立的聘用合同,以下不符合解除聘用合同情况的是( )。
A. 事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位
B. 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日
C. 事业单位工作人员1年内累计旷工超过30个工作日
D. 事业单位工作年度考核不合格,事业单位提前30日书面通知
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37.关于垄断性工资差别的说法,错误的是( )。
A. 在市场发育不完全情况下可能会出现因制度原因造成的垄断性工资差别
B. 因自然原因造成的工资差别有其存在合理性
C. 政府应当消除一切垄断性工资差别
D. 文体明星获得的高薪是垄断性工资差别的一种表现形式
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24.工作样本测试在现实中有广泛的运用,下列不适合使用工作样本测试的是( )。
A. 对计算机编程人员实施的编程测试
B. 对物流货运人员实施的标准驾驶测试
C. 对秘书和职员实施的电子文字和电子表格标准化测试
D. 社会上的一些职业资格考试
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50.下列情形中属于劳务派遣用工单位义务的是( )。
A. 依法出具解除或终止劳动合同的证明
B. 告知被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇
C. 依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续
D. 督促劳务派遣单位向被派遣劳动者提供相应的劳动条件
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72.事业单位实行岗位绩效工资制度,其岗位绩效工资包括（)。
A. 岗位工资
B. 薪级工资
C. 绩效工资
D. 基本工资
E. 津贴补贴
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40.关于医疗保险统筹基金和个人账户支付的说法,错误的是( )。
A. 个人账户主要支付门诊(小额)医疗费用
B. 个人账户归个人使用,可以结转和继承
C. 统筹基金主要支付住院(大额)医疗费用,由社会保险经办机构统筹调剂使用
D. 统筹基金一个年度内支付一个患者的最高限额是当地职工年平均工资的2倍左右
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42.按《劳动合同法》的规定,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )日内未提出异
议的,集体合同即行生效。
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73.高工资往往导致高生产率,这是因为高工资通常( )。
A. 有助于企业控制人工成本
B. 有助于组织吸引优秀员工
C. 有助于员工产生外部公平感
D. 有助于提高员工工作积极性
E. 有助于降低员工离职率
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147.( )是指劳动行政管理机关依法对用人单位遵守劳动法律法规情况进行监督检查,发
现和纠正违法行为,并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。
A. 劳动监察制度
B. 劳动争议处理制度
C. 劳动规章制度
D. 集体合同制度
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-4660-c0f9-29e3bb5dbe0b.html
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