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71.有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的培训,然后指导他们在特定的域内从各种专业化工作。具有这种组织文化特点的组织被称为( )组织。

A、 学院型

B、 俱乐部型

C、 棒球队型

D、 堡垒型

答案:A

人力资源试题练习
55.关于用人单位工伤保险责任的说法,错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-2720-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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51.货币政策是政府通过( )来调节经济运行的一种手段。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-3aa8-c0f9-29e3bb5dbe22.html
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98.演艺明星的工资水平远超普通劳动者,这种工资差别是( )工资差别。
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48.下列选项中,不属于劳动争议处理基本原则的是( )。
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23.预测效度和同时效度同属于( )。
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62.下列关于需要的概念表述正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-3e90-c0f9-29e3bb5dbe05.html
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39.在劳动力市场均衡分析图形中,假定劳动力需求曲线不变,而劳动力供给却由于退休人口增加和新成长劳动力不足而出现了下降,则可能出现的情况是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-36c0-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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77.下列人力资源需求预测方法中,主要适用于短期预测,以及那些规模较小或经营环境相
对稳定、人员流动率不是很高的企业的是( )。
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72.关于管理层次与管理幅度关系的说法正确的有( )。
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64.劳动派遣单位的法定义务包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fe3d-a650-c0f9-29e3bb5dbe13.html
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单选题
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人力资源试题练习

71.有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的培训,然后指导他们在特定的域内从各种专业化工作。具有这种组织文化特点的组织被称为( )组织。

A、 学院型

B、 俱乐部型

C、 棒球队型

D、 堡垒型

答案:A

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相关题目
55.关于用人单位工伤保险责任的说法,错误的是( )。

A.  职工在两个用人单位同时就业的,由职工受到伤害时工作的单位承担工伤保险责任

B.  用人单位应当将参加工伤保险的有关情况,在本单位内公示

C.  职工被派遣出境工作的,其国内工伤保险关系依法中止

D.  用人单位必须为非全日制从业人员缴纳工伤保险责任

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51.货币政策是政府通过( )来调节经济运行的一种手段。

A.  调整政府支出水平

B.  调整税率

C.  控制货币供应量

D.  控制物价

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-3aa8-c0f9-29e3bb5dbe22.html
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98.演艺明星的工资水平远超普通劳动者,这种工资差别是( )工资差别。

A.  补偿性

B.  竞争性

C.  技能性

D.  垄断性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-1f50-c0f9-29e3bb5dbe05.html
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48.下列选项中,不属于劳动争议处理基本原则的是( )。

A.  合法原则

B.  公正原则

C.  着重调解原则

D.  准确原则

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-1780-c0f9-29e3bb5dbe27.html
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23.预测效度和同时效度同属于( )。

A.  内容效度

B.  效标效度

C.  构想效度

D.  结构效度

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62.下列关于需要的概念表述正确的是( )。

A.  人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿

B.  对食物、水、空气等的物质需要

C.  对归属、爱等的社会需要

D.  当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态,包括对物质的需要和对社会的需

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-3e90-c0f9-29e3bb5dbe05.html
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39.在劳动力市场均衡分析图形中,假定劳动力需求曲线不变,而劳动力供给却由于退休人口增加和新成长劳动力不足而出现了下降,则可能出现的情况是( )。

A.  均衡工资率和均衡就业量同时下降

B.  均衡工资率上升,均衡就业量下降

C.  均衡工资率和均衡就业量同时上升

D.  均衡工资率下降,均衡就业量上升

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-36c0-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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77.下列人力资源需求预测方法中,主要适用于短期预测,以及那些规模较小或经营环境相
对稳定、人员流动率不是很高的企业的是( )。

A.  趋势预测法

B.  德尔菲法

C.  比率分析法

D.  经验判断法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-3e90-c0f9-29e3bb5dbe14.html
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72.关于管理层次与管理幅度关系的说法正确的有( )。

A.  两者存在反比的数量关系

B.  两者存在正比的数量关系

C.  两者存在倒U型的关系

D.  两者相互制约,其中管理层次起主导作用

E.  两者相互制约,其中管理幅度起主导作用

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fe3d-a268-c0f9-29e3bb5dbe04.html
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64.劳动派遣单位的法定义务包括( )。

A.  依法支付被派遣劳动者的劳动报酬

B.  依法向被派遣劳动者提供相应的劳动条件

C.  依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费.

D. 不得向被派遣劳动者收取费用

E.  依法向被派遣劳动者支付加班费

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fe3d-a650-c0f9-29e3bb5dbe13.html
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