62.领导的主要技能是( )。
A. 管理技能
B. 技术技能
C. 人际技能
D. 协调技能
E. 概念技能
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fe3d-a268-c0f9-29e3bb5dbe22.html
点击查看答案
156.下列费用中,属于基本医疗保险基金支付范围的是( )。
A. 境外就医的费用
B. 应当由公共卫生负担的费用
C. 应当从工伤保险基金中支付的费用
D. 急诊、抢救的医疗费用
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-4660-c0f9-29e3bb5dbe14.html
点击查看答案
39.根据《社会保险法》的立法原则,《社会保险法》是要使广大人民群众共享改革发展成果,把城乡劳动者和居民分别纳入相应的社会保险制度,努力实现制度无缺失、覆盖无遗漏、衔接无缝隙,使( )在养老、医疗等方面有基本保障,无后顾之忧。
A. 城乡居民
B. 全体人民
C. 所有职工
D. 劳动人民
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-1780-c0f9-29e3bb5dbe1e.html
点击查看答案
44.长期失业率是指在劳动总人口中,失业时间达到( )的失业者所占的比例。
A. 2年以及2年以上
B. 3年以及3年以上
C. 半年以及半年以上
D. 1年以及1年以上
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-36c0-c0f9-29e3bb5dbe05.html
点击查看答案
78.关于劳动合同终止的条件,表述正确的是( )。
A. 劳动合同期满的
B. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
C. 在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的
D. 患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内
E. 用人单位被依法宣告破产的
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fe3d-9e80-c0f9-29e3bb5dbe08.html
点击查看答案
33.下列关于工资水平的表述,错误的是( )。
A. 规模大的企业一定会支付较高水平的工资
B. 较高的工资有助于提高员工的生产率
C. 如果企业从提高工资中所获得的边际收益与它所导致的边际成本相等,那么这时的工资就是能够使企业实现利润最大化的工资水平
D. 较高的工资水平有利于遏制员工的偷懒行为
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-32d8-c0f9-29e3bb5dbe24.html
点击查看答案
19.下列关于学习型组织通常应具备的关键特征,不包括( )。
A. 致力于持续学习
B. 鼓励员工知识共享
C. 具有一种学习文化
D. 具有足够的学习基础
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-2ef0-c0f9-29e3bb5dbe03.html
点击查看答案
100.关于跨地区劳动力流动的说法,错误的是( )。
A. 跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况
B. 跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响
C. 跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处,对劳动力流出地没有好处
D. 跨地区劳动力流动并非单向,流出的劳动力也可能会重新流回原居住地
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-1f50-c0f9-29e3bb5dbe07.html
点击查看答案
8.根据理性决策模型的观点,决策者的特征不包括( )。
A. 决策完全理性
B. 决策者可以知道所有备选方案
C. 对于计算复杂性无限制,对于概率的计算不存在任何困难
D. 决策者可以釆用经验启发式原则决策
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-2720-c0f9-29e3bb5dbe0e.html
点击查看答案
73.在运用关键绩效指标法确立绩效评估体系时,管理者需要注意的问题有( )。
A. 关键绩效指标要彻底贯彻企业战略重点
B. 同类型职位的关键绩效指标必须保持一致
C. 关键绩效指标必须是不可量化的
D. 关键绩效指标的数量不宜过多
E. 关键绩效指标的数量要足够多
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fe3d-a650-c0f9-29e3bb5dbe08.html
点击查看答案
