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安全题安全提安全踢
523
单选题

工伤保险实行“无过错赔偿原则”,而《企业职工工伤保险试行办法》第9条规定“蓄意违章”等6种情形( )。

A
也可认定为工伤
B
视情况可或不可认定为工伤
C
不应认定为工伤
D
由企业自主裁定

答案解析

正确答案:C
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安全题安全提安全踢

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