A、 84
B、 126
C、 1584
D、 1626
答案：A
解析：解析: 本题考查的是物价变化。在需要调价因素的种类不多、比重较大时,根据调值公式,则应调整的合同价的差额=1500×[0.3+0.7×0.4×1.2+0.7×0.6×1-1]=84(万元)。参见教材P167。
A、 84
B、 126
C、 1584
D、 1626
答案：A
解析：解析: 本题考查的是物价变化。在需要调价因素的种类不多、比重较大时,根据调值公式,则应调整的合同价的差额=1500×[0.3+0.7×0.4×1.2+0.7×0.6×1-1]=84(万元)。参见教材P167。
A. 检验试验费
B. 施工机具使用费
C. 施工机械使用费
D. 企业管理费
解析：解析: 本题考查的是按费用构成要素划分的建筑安装工程费用项目组成。固定资产使用费属于企业管理费。参见教材P15。
A. 360.00
B. 363.61
C. 376.53
D. 380.48
解析：解析: 本题考查的是资金时间价值的计算。月利率1%,年名义利率=12%,年末一次性还本付息时,该企业年末需要向金融机构支付的利息=3000×[(1+12%/4)4-1]=376.53(万元)。参见教材P71。
A. 500
B. 375
C. 300
D. 125
解析：解析: 本题考查的是投资估算编制方法。应付账款周转次数=360/流动资金最低周转天数=360/15=24;应付账款=外购原材料、燃料动力费及其他材料费用/应付账款周转次数=7200/24=300(万元)。参见教材P82。
A. 准备
B. 分析
C. 创新
D. 设计
E. 实施与评价
解析：解析: 本题考查的是价值工程方法。价值工程的工作程序一般可分为准备、分析、创新、实施与评价四个阶段。参见教材P101。
A. 其他直接费
B. 现场经费
C. 企业管理费
D. 人工费
解析：解析: 本题考查的是按费用构成要素划分的建筑安装工程费用项目组成。企业管理费中的管理人员工资,是指按规定支付给管理人员的计时工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资等。参见教材P15。
A. 工程防扬尘洒水费用
B. “五牌一图”费用
C. “三宝”、“四口”费用
D. 临时设施的搭设、维修、拆除费用
解析：解析: 本题考查的是按造价形成划分的建筑安装工程费用项目组成。选项A属于环境保护费用;选项C属于安全施工费用;选项D属于临时设施费用。参见教材P17。
A. 成本计算估价法和分部组合估价法
B. 成本计算估价法和概算指标法
C. 分部组合估价法和百分比法
D. 概算指标法和定额估价法
解析：解析: 本题考查的是设备购置费的组成与计算。国产非标准设备原价有多种不同的计算方法,如成本计算估价法、系列设备插入估价法、分部组合估价法、定额估价法。参见教材P28。
A. 工作服、手套
B. 防暑降温饮料
C. 有碍身体健康的保健费用
D. 夏季防暑降温
E. 冬季取暖补贴
解析：解析: 本题考查的是按费用构成要素划分的建筑安装工程费用项目组成。劳动保护费是企业按规定发放的劳动保护用品的支出。如工作服、手套、防暑降温饮料以及在有碍身体健康的环境中施工的保健费用等。选项D、E属于劳动保险和职工福利费。参见教材P15。
A. 标准预算审查法
B. 筛选审查法
C. 分组计算审查法
D. 对比审查法
解析：解析: 本题考查的是施工图预算的审查内容与审查方法。“筛选”是能较快发现问题的一种方法。建筑工程虽面积和高度不同,但其各分部分项工程的单位建筑面积指标变化却不大。将这样的分部分项工程加以汇集、优选,找出其单位建筑面积工程量、单价、用工的基本数值,归纳为工程量、价格、用工3个单方基本指标,并注明基本指标的适用范围。这些基本指标用来筛选各分部分项工程,对不符合条件的应进行详细审査,若审査对象的预算标准与基本指标的标准不符,就应对其进行调整。参见教材P127。
A. 设计文件有缺陷
B. 由于业主原因造成临时停工
C. 发包人未能按时提供现场
D. 特殊恶劣气候造成工程暂停
E. 额外的样本与试验
解析：解析: 本题考查的是索赔的主要类型。承包人索赔以及工期延误的费用索赔中,凡纯属发包人方面的原因造成拖期,不仅应给承包人延长工期,还应给予费用补偿。选项D属于客观原因;选项E一般多是客观原因,承包人只能获得工期补偿。参见教材P179。
