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一线员工测试题库120
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多选题

金属焊、割作业必须遵守十不准规定,以下说法正确的有()。

A
A、未办理动火审批手续,不准作业
B
B、盛装过可燃气体、易燃液体、有毒物质的各种容器,未经彻底清洗,不准焊、割
C
C、有压力或密封的容器、管道不准焊、割
D
D、乙炔瓶必须加装回火阻止器,瓶身不得卧放
E
E、高处动火应采取防止火花飞溅、顠落的措施,动火点下方必须设监护人

答案解析

正确答案:ABCDE
一线员工测试题库120

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单选题

根据《安全违章记分管理标准》,重大危险源区域安全管控措施未落实的责任者应扣()分。

单选题

根据《安全违章记分管理标准》,易受高温熔融金属泄漏、喷溅影响的场所,如:高炉出铁场平台、转炉平台等,设备漏水、地面积水未及时发现并处理的应扣()分。

单选题

根据《安全违章记分管理标准》,不听从门岗管理或执勤人员指挥、强硬冲岗的或与正常执勤人员发生肢体冲突或辱骂执勤人员的应扣()分。

单选题

根据《安全违章记分管理标准》,采取停工、人员撤离等方式消极应对上级检查的应扣()分。

单选题

依据《安全违章记分管理标准》规定,若员工被查到特种设备专业点检或日常点检落实不力,记录不详实,对明显存在的安全问题和隐患未发现、未记录的或未制定整改计划的,则对该员工应记()分。

单选题

依据《安全违章记分管理标准》规定,若员工被查到吊装指挥、行车地面遥控操作者不跟踪吊物的,或戴无正反标识手套从事指吊作业的,则对该员工应记()分。

单选题

员工年内安全违章累计记满()分,组织离岗安全再教育,考试合格后上岗。岗位工资下浮1级三个月(由相关单位报人力资源部落实),年度绩效评价为C,可解除岗位聘用。

单选题

依据《安全违章记分管理标准》规定,若员工被查到违规侵占或协助、串通侵占湛江钢铁财产的或厂区内打架斗殴的,则对该员工应记()分。

单选题

()应接受有限空间作业安全生产培训;遵守有限空间作业安全操作规程,正确使用有限空间作业安全设施与个人防护用品;应与监护人进行有效的操作作业、报警、撤离等信息沟通。

单选题

A类火灾是指()。

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