进入有限空间前，进行职业病危害因素识别和评价必须综合考虑以下因素（）。

如需移动电风扇、照明灯、电焊机等设备时，必须（）。

根据《安全违章记分管理标准》，重大危险源区域安全管控措施未落实的责任者应扣（）分。

根据《安全违章记分管理标准》，易受高温熔融金属泄漏、喷溅影响的场所，如：高炉出铁场平台、转炉平台等，设备漏水、地面积水未及时发现并处理的应扣（）分。

根据《安全违章记分管理标准》，不听从门岗管理或执勤人员指挥、强硬冲岗的或与正常执勤人员发生肢体冲突或辱骂执勤人员的应扣（）分。

根据《安全违章记分管理标准》，采取停工、人员撤离等方式消极应对上级检查的应扣（）分。

依据《安全违章记分管理标准》规定，若员工被查到特种设备专业点检或日常点检落实不力，记录不详实，对明显存在的安全问题和隐患未发现、未记录的或未制定整改计划的，则对该员工应记（）分。

依据《安全违章记分管理标准》规定，若员工被查到吊装指挥、行车地面遥控操作者不跟踪吊物的，或戴无正反标识手套从事指吊作业的，则对该员工应记（）分。

员工年内安全违章累计记满（）分，组织离岗安全再教育，考试合格后上岗。岗位工资下浮1级三个月（由相关单位报人力资源部落实），年度绩效评价为C，可解除岗位聘用。

依据《安全违章记分管理标准》规定，若员工被查到违规侵占或协助、串通侵占湛江钢铁财产的或厂区内打架斗殴的，则对该员工应记（）分。

（）应接受有限空间作业安全生产培训；遵守有限空间作业安全操作规程，正确使用有限空间作业安全设施与个人防护用品；应与监护人进行有效的操作作业、报警、撤离等信息沟通。