线路分为正线、配线、车场线（车辆段、停车场内线路统称车场线）

根据劳动合同管理实施办法规定，泄露公司商业和技术秘密，给公司造成损失的，公司可以解除劳动合同。

根据劳动合同管理实施办法规定，同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工
作任务造成严重影响；或者经公司提出，拒不改正的，公司可以解除劳动合同。

根据劳动合同管理实施办法规定，严重失职、营私舞弊，对公司利益造成重大损害的，公司可以解除劳动合同。

根据劳动合同管理实施办法规定，严重违反公司相关规章制度的，公司可以解除劳动合同。

根据劳动合同管理实施办法规定，在试用期内被证明不符合录用条件的，公司可以解除劳动合同。

根据劳动合同管理实施办法规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使员工在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

根据劳动合同管理实施办法规定，公司的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者益的。

根据劳动合同管理实施办法规定，未依法为员工缴纳社会保险费的。

根据劳动合同管理实施办法规定，未及时足额支付劳动报酬的。

根据劳动合同管理实施办法规定，未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。