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单选题
季度安全绩效分扣分项=∑季度质量安全奖奖励周期内3个月的质量安全绩效分扣分项÷2。
单选题
季度安全绩效加分项=∑季度质量安全奖奖励周期内3个月的质量安全绩效分加分项。
单选题
季度安全绩效分=基本分+加分项-扣分。
单选题
季度安全绩效分基本分为300分。
单选题
月度质量安全绩效分核算方式:月度质量安全绩效分=基本分+当月加分+当月扣分。
改:基本分+当月加分-当月扣分。
单选题
月度质量安全绩效分加分项,是以员工在安全生产工作中有优异表现、先进事迹时,经公司、部门认定,对个人安全绩效分进行加分。
单选题
员工月度质量安全绩效分根据员工当月的工作表现情况进行加减分。
单选题
月度质量安全绩效考核周期为上月24日至本月25日。
改:25日 24日
单选题
根据乘务部质量安全绩效管理实施细则规定,质量安全绩效分按月度、季度、年度进 行统计核算,分数的高低要与员工月度质量安全奖、季度质量安全奖、年度质量安全奖的奖励金额挂钩。
单选题
公司设置质量安全绩效激励奖,分别是:月度质量安全奖、季度质量安全奖、年度质量安全奖、百日安全奖。
改:月度质量安全奖、季度质量安全奖、年度质量安全奖
