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单选题
部门内部各车间/室借调的人员, 质量安全绩效分由原车间/室核算。
改:借调车间/室
单选题
考核周期内员工请假未全勤,不扣基础分,本月月度质量安全绩效分按考核周期内员工在岗期间的实际情况进行核算。
单选题
年度质量安全绩效基本分为100分。
改:1200分
单选题
年度质量安全绩效考核周期为上年度12月25日至本年度12月24日。
单选题
季度安全绩效分扣分项=∑季度质量安全奖奖励周期内3个月的质量安全绩效分扣分项÷2。
单选题
季度安全绩效加分项=∑季度质量安全奖奖励周期内3个月的质量安全绩效分加分项。
单选题
季度安全绩效分=基本分+加分项-扣分。
单选题
季度安全绩效分基本分为300分。
单选题
月度质量安全绩效分核算方式:月度质量安全绩效分=基本分+当月加分+当月扣分。
改:基本分+当月加分-当月扣分。
单选题
月度质量安全绩效分加分项,是以员工在安全生产工作中有优异表现、先进事迹时,经公司、部门认定,对个人安全绩效分进行加分。
