16.下列不属于职能组织结构的特点是()。

### 职能组织结构的特点
职能组织结构是一种常见的组织形式，通常用于大型企业或机构中。它的主要特点包括：
1. **管理专业化（A）**：在职能组织结构中，管理工作通常是按照专业领域进行划分的。例如，企业可能会有专门的财务部门、市场部门、生产部门等。每个部门的管理者通常在其专业领域内拥有较高的专业知识和技能。
2. **命令多元化（B）**：在职能组织中，员工可能会接收到来自不同职能部门的指令。例如，一个市场部的员工可能需要同时听从市场经理和产品经理的指示。这种多元化的命令来源可能会导致沟通和协调上的复杂性。
3. **责权不分明（C）**：在职能组织结构中，由于各个部门之间的职责和权力可能重叠，导致责任和权力的界限不够清晰。这可能会引发责任推诿的情况，影响组织的效率。
4. **命令单一（D）**：这一选项与职能组织结构的特点不符。在职能组织中，由于存在多个职能部门，员工通常会接收到来自不同部门的指令，因此命令并不是单一的。
### 答案解析
根据上述分析，选项 **D: 命令单一** 是不属于职能组织结构的特点，因此是正确答案。
### 生动例子
为了帮助你更好地理解这些概念，我们可以用一个生动的例子来说明。
想象一下，一个大型的餐厅。这个餐厅有多个部门，比如厨房、服务员、清洁和采购等。每个部门都有自己的经理，负责各自的工作。
- **管理专业化**：厨房的厨师专注于烹饪，服务员专注于顾客服务，清洁工专注于保持环境卫生。每个部门的员工都在自己的专业领域内工作。
- **命令多元化**：服务员在为顾客提供服务时，可能会接收到来自厨房的指示（比如菜品准备情况）和来自餐厅经理的指示（比如促销活动）。这就形成了命令的多元化。
- **责权不分明**：如果顾客对菜品不满意，服务员可能会向厨房投诉，而厨房可能会把责任推给采购部门（如果是食材问题）。这种情况下，责任就不够明确。
- **命令单一**：如果这个餐厅的所有指令都来自于一个人，比如餐厅经理，那么就会形成命令单一的情况。但在实际的职能组织中，这种情况并不常见。