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《山东省安全生产举报奖励办法》规定： 举报奖励按照“谁受理、谁奖励”的原则，受理部门应于举报事项核查处理结束后15个工作日内，对举报事实、奖励条件和奖励金额予以认定，提出奖励意见。( )
《山东省安全生产举报奖励办法》规定： 对不属于本部门职责范围的举报事项，接到举报的部门应告知举报人向有权处理部门举报，或者将举报材料移送有权处理部门调查处理，并采取适当方式告知举报人，无法取得联系的除外。( )
《山东省安全生产举报奖励办法》规定： 举报人应当提供真实有效的联系方式，鼓励实名举报，以备核查过程中了解举报线索、反馈结果和发放奖励。( )
《山东省安全生产举报奖励办法》规定： 鼓励生产经营单位一线的从业人员积极举报身边的事故隐患和非法违法行为。生产经营单位从业人员（包括其配偶、父母、子女）举报其所在单位的事故隐患和非法违法行为，经核查属实的，奖励金额上浮20%，最高不超过50万元。( )
《关于切实加强生产经营单位应急预案和应急演练工作的通知》中规定：按照“演练不是演戏，而是为了实战”的要求，加大应急演练工作力度，提高演练频次，提升演练质效，特别是对重点场所、重要时段、特殊岗位，组织开展常态化、实战化应急演练，通过应急演练发现问题，解决问题、补齐短板，指导实践。( )
《关于切实加强生产经营单位应急预案和应急演练工作的通知》中规定：各级各有关部门要树牢红线意识、底线思维，把预案管理和应急演练与日常安全一体化管理，发挥好二者在安全管理中的特定作用。( )
《关于切实加强生产经营单位应急预案和应急演练工作的通知》中规定：应急预案和应急演练工作是防控安全风险、减少事故损失的重要抓手和关键环节。( )
《关于开展安全生产驻点监管工作的通知》中规定：驻点人员要严格执行中央八项规定以及实施细则精神，坚决杜绝形式主义和官僚主义。要严格执行疫情防控有关要求，特别在组织大型集中培训、应急演练等活动时要加强防护措施。( )
《关于开展安全生产驻点监管工作的通知》中规定：对驻点监管中发现企业存在的重大问题或重大隐患，及时向当地主管部门或派出单位报告，提出行政处罚或责任追究建议。( )
《关于开展安全生产驻点监管工作的通知》中规定::驻点监管任务有督促企业持续开展安全生产专项整治三年行动，扎实开展安全生产大排查大整治行动，深化安全生产标准化和安全风险与隐患排查治理双重预防体系建设，排查整改事故隐患。( )
