《山东省生产安全事故报告和调查处理办法》规定，具有下列情形之一的较大涉险事故，按照较大事故的规定报告，并组织抢险救援：

根据《关于进一步严格安全生产执法工作的实施意见》要求，安全生产执法对存在多种违法行为的要分别裁量、合并处罚，不得选择性处罚。( )

根据《关于进一步加强安全生产领域严重失信行为联合惩戒工作的通知》要求，发现重大生产安全事故隐患不及时整改仍组织从业人员冒险作业属于安全生产失信联合惩戒“黑名单”。( )

《关于进一步加强安全生产领域严重失信行为联合惩戒工作的通知》规定，负有安全监管职责的省级部门可以依法依规对安全生产失信联合惩戒“黑名单”企业随机组织抽查检查。( )

根据《关于进一步加强安全生产领域严重失信行为联合惩戒工作的通知》要求，负有安全监管职责的部门根据职责分工，依法依规对安全生产失信联合惩戒“黑名单”企业加大执法检查频次。( )

《山东省安全生产举报奖励办法》规定：  同一举报事项，不重复奖励。多人多次举报同一事项的，经核查，给予第一个做出有效举报的实名举报人一次性奖励。多人联名举报同一事项的，由第一署名人持本人有效证件及其他联名举报人的有效委托文书和有效证件领取奖金。( )

《山东省安全生产举报奖励办法》规定： 举报奖励按照“谁受理、谁奖励”的原则，受理部门应于举报事项核查处理结束后15个工作日内，对举报事实、奖励条件和奖励金额予以认定，提出奖励意见。( )

《山东省安全生产举报奖励办法》规定： 对不属于本部门职责范围的举报事项，接到举报的部门应告知举报人向有权处理部门举报，或者将举报材料移送有权处理部门调查处理，并采取适当方式告知举报人，无法取得联系的除外。( )

《山东省安全生产举报奖励办法》规定： 举报人应当提供真实有效的联系方式，鼓励实名举报，以备核查过程中了解举报线索、反馈结果和发放奖励。( )

《山东省安全生产举报奖励办法》规定：  鼓励生产经营单位一线的从业人员积极举报身边的事故隐患和非法违法行为。生产经营单位从业人员（包括其配偶、父母、子女）举报其所在单位的事故隐患和非法违法行为，经核查属实的，奖励金额上浮20%，最高不超过50万元。( )

《关于切实加强生产经营单位应急预案和应急演练工作的通知》中规定：按照“演练不是演戏，而是为了实战”的要求，加大应急演练工作力度，提高演练频次，提升演练质效，特别是对重点场所、重要时段、特殊岗位，组织开展常态化、实战化应急演练，通过应急演练发现问题，解决问题、补齐短板，指导实践。( )