《关于切实加强非煤矿山企业全员安全生产培训的意见》要求，工作目标中明确为争取1年左右时间实现三个100%，其中新员工、转岗换岗及离岗______个月再上岗员工培训率为100%。

国有和国有控股企业子公司的安全总监由集团公司负责委派，负有安全生产监督管理职责的部门可根据企业实际和工作需要推荐人选。

国有和国有控股企业安全总监实行委派制，安全总监应当接受企业和负有安全生产监督管理职责部门的双重领导。

倒查有关部门和事故单位是否组织开展企业“开工第一课”活动，是否开展警示教育，是否开展“大学习、大培训、大考试”专项行动。

到2023年底，一批重点行业工业互联网安全生产监管平台建成运行，“工业互联网+安全生产”快速感知、实时监测、超前预警、联动处置、系统评估等新型能力体系基本形成。

对典型安全生产异常事件，要深刻汲取经验及教训，及时制作警示教育片等警示教育资料，将其异常事件的发生、发现、分析评估和处置措施等总结出来，进行广泛宣传，发挥好警示教育作用。

对监测数据异常，在立即按相关工作规程进行应急处置的基础上，要组织对产生监测数据异常的原因进行深入查找分析，采取相应措施，从源头上消除问题隐患。

高危生产经营单位以外的，从业人员达到300人（含）以上的其他生产经营单位应当设置安全总监。

冶金有色领域，推广应用自动化控制、远程监控和智能感知预警等技术装备，推动危险区域设备设施改造升级。

推动“机械化换人、自动化减人、智能化无人”为重点的新一轮高水平安全生产，是确保人民群众生命健康与财产安全提供强大科技支撑。

对重点场所、重要时段、特殊岗位，组织开展常态化、实战化应急演练，通过应急演练发现问题，解决问题、补齐短板，指导实践。