《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定:以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位在劳务派遣协议中未明确职责的，由( )单位承担安全生产教育培训责任。

在保证生产经营单位主要负责人授课的基础上，可以针对本单位安全生产工作实际，安排其他人员或邀请安全监管人员、专家等讲授法律法规、案例警示和专业技术方面的内容，可以替代单位主要负责人的动员教育。

生产经营单位应当明确本单位从业人员配备劳动防护用品的种类和型号，为从业人员无偿提供符合标准的劳动防护用品，督促、检查、教育从业人员正确佩戴和使用，可以货币形式或者其他物品替代。

安全生产委员会每半年至少召开一次会议，会议情况应当如实记录。

扎实开展“大学习、大培训、大考试”专项行动，督促企业组织员工学规章制度，切实提升全员安全生产素质和技能，在生产经营活动中遵章守规，杜绝“三违”行为。

到2023年，实现对重大危险源实行远程智慧监控，重要设备设施机械化巡检率达到50%左右。

到2023年，实现对重点监管的18种危险化工工艺实行自动化改造，对22种典型化工单元操作实行机械化换人、自动化减人、智能化无人改造。

《重大安全生产隐患直报工作规定》中规定：重大安全生产隐患直报情况纳入安全生产工作考核，对未按规定直报的重大安全生产隐患在季度考核中量化扣分。( )

对每一起安全生产隐患的分析评估，从工艺技术、设备设施、作业规程、从业人员、安全管理和外部环境安全等方面，全方位、全过程排查分析发生异常事件的原因，强化源头管控和治理，从根源上解决问题。

落实事故隐患排查制度，从源头上查找和分析隐患产生的原因、规律，辨识和评估异常工况、突发事件带来的安全风险，加强警示教育和经验反馈，有效管控和消除隐患产生根源。

安全总监任免情况报送应急部门备案。