制定《生产安全事故报告和调查处理条例》的目的是为了( )，落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故。

生产经营单位应当明确本单位从业人员配备劳动防护用品的种类和型号，为从业人员有偿提供符合标准的劳动防护用品，督促、检查、教育从业人员正确佩戴和使用。

以劳务派遣形式用工的，用工单位应当将单独的对劳务派遣人员进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

生产经营单位应当建立并落实单位负责人现场带班制度，制定带班考核奖惩办法，定期公布带班计划并接受从业人员监督。

常驻协作单位入驻前，生产经营单位应当对其安全生产条件、资质和有关人员从业资格进行审查后，可以开始作业。

生产经营单位委托其他生产经营单位进行危险作业的，应当在作业前与受托方签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产职责。受托方安全生产工作由受托方自主管理。

生产经营单位进行危险区域动火按照规定开具危险作业票证，一般动火作业不需开具危险作业票。

各级负有安全监管职责的部门根据职责分工，依法依规对安全生产失信联合惩戒“黑名单”企业加大执法检查频次。其中，县级部门每半年至少检查一次，市级部门每年至少检查一次。省级部门随机组织抽查检查。

安全生产领域其他具有一定社会影响的行政处罚信息公示期限为六个月到一年。

安全生产领域被处以责令停产停业、责令关闭或吊销许可证的行政处罚信息，公示期限为五年，公示期间不予修复。

特殊作业管理是生产经营单位安全总监安全生产责任。