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装表接电初级工试题库
1,225
判断题

评价企业文化建设效果的标准只有一个,就是是否有助于推进企业的长远发展。

A
正确
B
错误

答案解析

正确答案:A

解析:

答案正确。 企业文化建设的效果评价标准确实应该以是否有助于推进企业的长远发展为主要标准。一个良好的企业文化可以提升员工的凝聚力和归属感,增强团队合作和创新能力,提高员工工作积极性和工作效率,从而推动企业持续发展。 举个例子,像谷歌这样的公司就以开放、创新、自由的企业文化而闻名。他们提倡员工自由发挥创意,鼓励团队合作和分享,这种文化氛围吸引了很多优秀的人才加入,推动了公司的技术创新和业务发展。正是这种积极的企业文化,使得谷歌成为了全球科技行业的领军企业之一。 因此,企业文化建设的效果应该以是否有助于企业长远发展为标准,只有这样才能确保企业文化的建设能够真正为企业带来长期的竞争优势和持续的发展。
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根据《供电营业规则》规定,供电方案的有效期,是指从供电方案正式通知书发出之日起至交纳供电贴费并受电工程开工日为止。高压供电方案的有效期为(____)个月。

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