在上级、下级沟通中，最常用到的思考方式是(____)。

在上级、下级沟通中，最常用到的思考方式是"升位、降位"。这种思考方式指的是在沟通中，我们需要根据对方的角色和身份来调整自己的表达方式和态度。当我们和上级沟通时，我们应该"升位"，即意识到对方的权威和地位，尊重对方的意见和决定，虚心听取建议。而当和下级沟通时，我们应该"降位"，即放下架子，平等对待，倾听对方的想法和需求，给予支持和指导。 举个例子，比如你是一个团队的领导，和下属讨论一个项目的执行计划。在和下属沟通时，你应该"降位"，倾听下属的意见，给予支持和指导，让下属感受到你的关心和信任。而当和上级汇报项目进展时，你应该"升位"，展现出自己的专业能力和领导才能，让上级对你的工作有信心。 通过"升位、降位"的思考方式，我们可以更好地处理上下级之间的沟通关系，建立良好的工作氛围，提高工作效率。