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单选题
与企业外在的硬性管理方法相比，企业文化管理具有一种内在的感召力，使每个员工产生浓厚的归属感，这属于企业文化的(____)功能。
A
凝聚
B
导向
C
激励
D
约束
答案解析
正确答案：A
解析：
答案解析：A.凝聚
企业文化的凝聚功能指的是通过共同的价值观、信念和行为规范，使员工产生归属感，增强团队凝聚力，促进员工之间的合作和协作。与硬性管理方法相比，企业文化管理更注重内在的感召力，能够激发员工的自发性和积极性，使他们更加愿意为企业的发展和目标努力奋斗。
举个例子，像谷歌这样的公司就以开放、创新、自由的企业文化而闻名。员工在这样的文化氛围下，会感受到公司对个人发展的重视，自然而然地产生对公司的归属感和忠诚度。这种凝聚力能够帮助公司吸引和留住优秀人才，推动企业持续发展。
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