高绩效团队领导核心的意义不包括：(____)。

高绩效团队领导的核心意义包括团队成员的心理依靠、行动标杆和人格榜样。团队领导者应该成为团队成员的心理支柱，给予他们信心和支持；同时，领导者也应该成为团队成员的行动标杆，展示出高标准和高效率的工作方式；最重要的是，领导者应该成为团队成员的人格榜样，引领他们走向正确的道路，树立正确的人生观和价值观。 举个例子，想象一个篮球队的教练是一个高绩效团队领导者。他不仅在技术上指导球员，还在精神上给予他们支持和鼓励，成为他们的心理依靠；他自己也会积极训练，展现出专业的态度和高标准的要求，成为球员们的行动标杆；最重要的是，他做事充满正能量，做人充满正直和诚信，成为球员们的人格榜样，影响他们成为更好的运动员和更好的人。这样的领导者能够激励团队成员，带领团队取得更好的成绩。