工作方案应根据现场勘察结果，依据作业的危险性、复杂性和困难程度，制定有针对性的（）。

根据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》，按照“（）”要求，问责工作应坚持实事求是，做到尽职照单免责、失职严肃问责，突出关口前移、抓早抓小、防微杜渐。

根据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》，安全工作奖励分为（）、（）、（）等三类

根据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》，安全工作需要（），各级生产经营单位应建立健全安全奖励机制，对尽职尽责表现突出的单位和个人，给予精神鼓励和物质奖励。

根据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》,第六条各级安委办（安全监管部门）负责牵头安全奖惩工作，依据（）等情况，提出并组织审核奖惩意见，监督有关奖惩决定的执行。

根据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》，按照（）原则，公司安全工作实行有奖有惩、奖惩并重。

依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》，与承包商所签合同中，应明确所有项目生产建设管理与作业标准，应执行公司标准，并应以合同附件（）的形式具体规定发包单位和承包商各自应承担的（）与（）。

依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》，新任命的各级生产负责人和技术管理人员，应通过有关岗位（）的培训与考核。

依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》，各级安全监管机构应遵循PDCA闭环管理要求，有计划地组织例行和专项安全检查、督查，对本单位安全管理工作开展全过程、全方位的安全监管，及时查找安全生产和隐患排查中的安全问题，提出整改要求并实行（）。

依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》，各单位应建立与完善（）的评估与管控机制。

依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》，安全生产责任制考核，包括()和（）。