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依据《中国南方电网有限责任公司应急管理规定》，公司系统的突发事件分为（）四类。
依据《中国南方电网有限责任公司职业健康管理办法》，各单位每年对照国家《职业健康监护技术规范》及时识别并确定需要特殊体检的岗位、体检项目及周期，组织需特殊体检的员工分类进行（）的职业健康检查，并将检查结果和相关建议书面告知员工。
依据《中国南方电网有限责任公司安全监督工作规定》安全检查整改工作按照落实（），制定整改计划，加强监督检查，形成闭环管理。
根据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》，存在以下哪些情形，经事故事件调查组、安全生产巡查组等提出，各级安委会认定的，对相关单位和个人酌情从轻或免于问责。
根据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》，发生以下哪些情况，应对主要决策人、策划者，按事故事件主要责任者追究责任，情况恶劣的，提级问责。
依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》，各单位应系统性、针对性地推进安全文化建设，提倡“三不一鼓励”工作方式，“三不一鼓励”是指（）。
依据《中国南方电网有限责任公司分子公司主要负责人安全生产职责规定》，分子公司党组（党委）书记按照“（）”的原则，与本单位安全生产主要负责人共同承担安全生产责任。
依据《中央企业安全生产禁令》，严禁在（）不到位的情况下组织生产。
依据《电力安全事故应急处置和调查处理条例》的规定，恢复电网运行和电力供应，应当优先保证重要电厂厂用电源、重要输变电设备、电力主干网架的恢复，优先恢复（）的电力供应。
依据《中华人民共和国安全生产法》的规定，生产经营单位有（）行为之一的，责令限期改正，可以处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任
