I.100.某协作单位工作人员因工作需要借阅协作范围内的绝密级图纸，该单位接待人员电话请示有关领导同意后，就可以为其办理借阅手续。

III.52.为确保国家秘密安全，取得保密资格单位的涉密人员不允许因私出国境。

III.51.取得三级保密资格的单位，每年对涉密人员进行保密教育培训应当每人不少于8学时。

III.50.取得二级保密资格的单位，每年对涉密人员进行保密教育培训应当每人不少于15学时。

III.49.取得一级保密资格的单位，每年对涉密人员进行保密教育培训应当每人不少于15学时。

III.48.取得三级保密资格的单位，每年对涉密人员进行保密教育培训应当每人不少于15学时。

III.47.涉密人员严重违反保密制度的，应当及时调离涉密岗位。

III.46.单位应当每年对涉密人员进行考核，考核不合格的，应当及时调离涉密岗位。

III.45.对涉密人员的保密管理不只是对涉密人员上岗前的保密审查和培训，还应包括在岗、离岗保密管理。

III.44.单位聘用涉密人员要坚持先审后用的原则，应当进行保密培训并签订保密承诺书。

III.43.单位聘用涉密人员，不必与其签订保密承诺书，只需在聘用合同上明确保密要求就行。