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涉密人员考试题库
669
单选题

III.11.张某被界定为重要涉密人员,2006年3月5日因故被单位解聘,他的脱密期最早于( )截止。

A
2006年9月5日
B
2007年3月5日
C
2008年3月5日
D
2009年3月6日

答案解析

正确答案:C

解析:

一般情况下,核心涉密人员为 3 年至 5 年,重要涉密人员为 2 年至 3 年,一般涉密人员为 1 年至 2 年。脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。对特殊的高知密度人员,可以依法设定超过上述期限的脱密期,甚至在就业、出境等方面予以终身限制。 涉密人员离岗的,脱密期管理由本机关、本单位负责。涉密人员离开原涉密单位,调入国家机关和涉密单位的,脱密期管理由调入单位负责;属于其他情况的,由原涉密单位、保密行政管理部门或者公安机关负责。

相关知识点:

重要涉密脱密期6年截止

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单选题

III.23二级保密资格单位1000人(含)以上的,专职保密工作人员配备不得少于_____;200人(含)以上1000人以下的,专职保密工作人员不得少于_____人;200人以下的,专职保密工作人员不得少于_____人。

单选题

III.22.一级保密资格单位,涉密人员500人(含)以上1000人以下的,专职保密工作人员不得少于_____;100人(含)以上500人以下的,专职保密工作人员不得少于_____人;100人以下的,专职保密工作人员不得少于______人。

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III.21.一级保密资格单位,涉密人员1000人(含)以上的,专职保密工作人员配备不得少于_____人。

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III.20三级保密资格单位应当确定负责保密管理工作的_____,在保密委员会(保密工作领导小组)领导下_____保密管理职能。

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III.19.二级保密资格单位涉密人员_____人以下的,可不设立_____部门,但应当确定一个部门履行_____。

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III.18.一级保密单位涉密人员_____人以下的,可不设_____部门,但应当确定一个部门履行_____。

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III.17.保密委员会和保密工作领导小组实行_____制度。一级保密资格单位应当设置_____保密管理工作的职能部门。

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III.16.三级保密资格单位保密委员会主任(保密工作领导小组组长)由_____担任。

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III.15.二级保密资格单位保密委员会主任(保密工作领导小组组长)由_____担任。

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III.14.一级保密资格单位保密委员会主任由_____担任。

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