31. S700K提速道岔断表示试验时（2/4闭合），应该逐个断开<--NRC-->接点，（1/3闭合），应该逐个断开（　）。

13. 标准化班组创建坚持创建责任逐级联挂考核、创建结果逐级关联，将职工岗位星级评定与标准化班组考评结果相结合，一、二星级职工占比超 40%（新职工比例高的可适当放宽）的班组不得评为（）班组。

12. 站段标准化规范化建设考核评价创优指标分为 （ ）， 不同类型站段设置不同的创优指标。

11. 车间组织开展不达标班组的分析和帮促，制定有效整改措施，落实对不达标班组包保制度，确保不达标班组在（ ）内达标。

10. 标准化示范车间比例原则上按车间总数的（）左右掌握。

9. 考评标准要体现创建责任逐级联挂、创建结果上下影响，解决责任链条脱节、压不实的问题，促进一级抓一级，标准化岗位星级数量、（ ） ，作为评价标准化班组的内容

8. 在职班组长，每两年必须进行一次提高培训，培训时间不少于（ ） 学时。

7. 新任班组长，在任职前必须进行任职资格培训，培训合格持证后方可上岗，培训时间不少于（ ） 学时。

6. 标准化班组创建坚持创建责任逐级联挂考核、创建结果逐级关联，将职工岗位星级评定与标准化班组考评结果相结合，班组成员四星级及以上比例低于 10%的班组不能评定为（ )班组.

5. 班组长被免职后，重新任用时间与上次培训时间间隔超过（ ）年，须重新参加任职资格培训。

4. 班组长执行“先培训、后任职”制度。新任班组长经培训考试合格、持证上岗；在职班组长每（ ）年进行一次轮训