各单位应当建立事故隐患报告和举报奖励制度，公布举报电话、收件地址及举报OA邮箱账号；鼓励、发动员工发现、排除和举报重大事故隐患

对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前30日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。（ ）

对于一般的安全隐患，生产经营单位应引起注意，不必立即进行整改。（ ）

由系统安全的特征可以看出，对危险的识别评价和控制是系统安全的核心。（ ）

用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。（ ）

用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用。（ ）

在同一生产环境从事同一工种的人中，人体发生职业性损伤的概率和程度是无差别的。（ ）

根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同，但疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由个人承担。（ ）

职工有要求用人单位保障职工的劳动安全、防止职业危害的权利。（ ）

职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。（ ）

在职业健康检查中，发现人员有与所从事职业相关的疾病，应当立即辞退。（ ）