职业安全健康管理体系的建立与保持,可以全面提高企业的安全管理水平,在事故管理表现为()。

各单位应根据风险数据大小，绘制四色安全风险空间分布图，并根据现场风险变化情况及时进行更新。

各单位一般工作人员不用执行双重预防工作，但有权对双重预防工作提出意见和建议。

全员主动参与是做好安全工作的关键。

事故具有随机性，不可预防。

危险源的辨识范围应覆盖所有的作业活动、设备设施、物料等。

双重预防工作机制的目标是：把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故前面。

在风险评价分级时，可以人为主观地降低风险等级。

风险分级管控应遵循风险等级越高管控层级越高的原则，上一级负责管控的风险，下一级应同时负责管控，并逐级落实具体措施。

重大安全生产事项的处理，如发生较大及以上生产安全责任事故、年度内权属企业累计3人及以上工亡的安全生产责任事故，由集团公司安委会提出建议，报集团公司董事会执行与投资委员会审议或通报。

权属企业在一年内发生安全生产责任事故、造成累计2人及以上工亡的，原则上给予权属企业主要负责人及其分管领导降级、直接责任人解除劳动合同处分的建议，提请集团公司决策审议。